Claims Agent & Back Office Sinistri - Stage Extracurriculare

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7o30b0

Insoore è una realtà Insurtech che digitalizza e ottimizza la gestione dei sinistri grazie alla tecnologia. Offriamo un contesto dinamico, informale e orientato alla crescita professionale.

Posizione

Hai spiccate capacità organizzative e comunicative? Cerchi un’opportunità per fare esperienza in un’azienda innovativa del settore insurtech?

Insoore è alla ricerca di talenti per il proprio team operativo come Claims Agent , figure chiave per la gestione dei sinistri assicurativi e l’assistenza ai nostri clienti.

Attività principali

- Gestione chiamate (inbound/outbound): Contatto telefonico con i clienti e periti per organizzare e confermare le attività in agenda.
- Apertura e lavorazione dei sinistri: Inserimento a sistema delle nuove pratiche e monitoraggio dei passaggi fino alla chiusura.
- Inserimento dati e assistenza clienti: Aggiornamento del gestionale con tutte le informazioni e supporto diretto sulle procedure.

Requisiti
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Buon uso del PC e pacchetto Office
- Affidabilità, puntualità e spirito di squadra
- Disponibilità full time (lun-ven, 40 ore settimanali)




- Possibilità di raggiungere la sede (Roma Termini)

Altre informazioni

Cosa offriamo

- Stage di 6 mesi con rimborso spese mensile di €800 lordi
- Formazione e affiancamento costante
- Ambiente dinamico e informale
- Snack, bevande e PC aziendale
- Modalità di lavoro ibrida

Non hai esperienza? Nessun problema! Cerchiamo persone motivate, con energia e voglia di imparare. Anche se non hai tutte le qualifiche richieste, candidati e raccontaci come puoi fare la differenza inviando il tuo CV a: (email hidden)

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03), nel rispetto della trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).

I dati personali inviati saranno trattati da Whoosnap Srl esclusivamente per le finalità di selezione del personale ai sensi dell'Art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003. Il conferimento dei dati è facoltativo, ma l'eventuale mancato invio comporterà l'impossibilità di valutare la candidatura.

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