05 set - Sona
Airelles
Tipo di contratto: Indeterminato o stagionale Inizio: da subito Esperienza richiesta : 2⁄3 anni RAL: 22.960,00 euro Benefit: Welfare Assicurare i più alti standard di pulizia delle camere, delle parti comuni e occuparsi delle zone interessate, applicando gli standard aziendali durante il soggiorno di ogni ospite con passione e prendendosi a cuore il luogo di lavoro. Garantire la soddisfazione del cliente durante i suoi soggiorni Essere responsabile dell’attrezzatura che vengono consegnate per lo svolgimento delle proprie attività e del rifornimento delle riserve Rispondere alle richieste dei clienti con discrezione e rapidità Essere collaborativi con il proprio Team e con tutti i colleghi dell’Hotel Rispettare e applicare tutte le istruzioni di igiene e sicurezza che vengono indicate dalla Governante Entrare a far parte del nostro team significa intraprendere un percorso in cui il servizio personalizzato, l’attenzione ai dettagli e l’eccellenza del servizio sono al centro di tutto ciò che facciamo. Esperienza pregressa (almeno 2⁄3 anni) in ruolo analogo, preferibilmente in strutture alberghiere di lusso.
Attenzione al dettaglio e orientamento al servizio.
Entrare a far parte del team Airelles Palladio Venezia significa iniziare la propria storia, che costruiremo insieme. Ti accompagneremo lungo questo percorso offrendo opportunità di crescita, formazione e mobilità all’interno delle nostre Maisons.
In Airelles ci impegniamo a creare un atmosfera caloroso e collaborativo, dove ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Mensa per lo staff Condizioni di lavoro (5 giorni a settimana) Offriamo esperienze straordinarie agli ospiti in location storiche, rendendo ogni momento raro e indimenticabile. Airelles si distingue per un servizio su misura, dove ogni gesto conta.
Tu sei al centro di ciò che rende magiche le nostre Maisons, contribuendo a scrivere la storia di Airelles. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016⁄679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 .
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