Application Analyst Intern
Pubblicato il 05-09-2026 - Pininfarina in Torino
Pininfarina è un’icona del design italiano, riconosciuta a livello internazionale per la sua capacità di coniugare stile, sviluppo prodotto e competenze ingegneristiche. Con oltre 90 anni di storia, ha contribuito in modo significativo all’evoluzione del design e dell’industria automobilistica, crescendo da laboratorio artigianale a gruppo internazionale di servizi.
Quotata in Borsa dal 2016, ha sede a Cambiano (Torino) e opera a livello globale nei servizi di design e sviluppo prodotto, nonché in settori quali architettura, yachting, mobilità e progettazione di prodotti ed esperienze. Con quasi 2.000 progetti realizzati e numerosi riconoscimenti ottenuti, Pininfarina mette le persone al centro del proprio operato, creando esperienze innovative che integrano estetica, tecnologia e dimensione digitale.
Siamo alla ricerca di: un/a Application Analyst Intern da inserire nel nostro team per uno stage di 6 mesi.
Responsabilità:
- Affiancamento/Supporto nelle attività di AMS (Application Management Service) dei sistemi gestionali aziendali
- Attività di analisi funzionale e project management finalizzati all’aggiornamento o all’implementazione di nuovi applicazioni a supporto del business aziendale (CRM, ERP, MES, PLM ecc)
Requisiti:
- Titolo di studio: Laurea in Informatica, ingegneria gestionale, economia e commercio
- Livello intermedio della Lingua Inglese (Livello B2)
- Attitudine al problem solving
- Approccio proattivo e curiosità
Inclusione e Pari Possibilità
Il presente annuncio di lavoro è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.
È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022 , la prassi di riferimento per la parità di genere per la quale Pininfarina S.p.A. ha ottenuto la certificazione, a conferma del proprio impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.
Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: i titoli delle posizioni, i criteri di valutazione e il linguaggio utilizzato sono concepiti in modo neutrale e coerente con il principio delle pari opportunità.
Si prega di inviare un curriculum vitae dettagliato, comprensivo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196⁄2003 e successive modifiche e integrazioni.