Azienda: Yellow Tech

Costruiamo agenti AI in produzione per le migliori aziende italiane, dall’AI adoption all’automazione dei processi. Sviluppiamo una piattaforma interna proprietaria per costruire, monitorare e governare gli agenti su infrastrutture cloud e on-premise.

Il ruolo

Porterai la GenAI dentro le aziende clienti, rendendo autonome le persone nell’uso quotidiano dell’AI generativa: dalle funzioni operative fino al board, trasformando strumenti e concetti in routine di lavoro stabili.

Cosa farai

- Condurrai sessioni formative live in aula con team operativi e funzioni aziendali (Sales, HR, Finance, Operations), facendo usare gli strumenti AI in tempo reale su casi presi dal loro lavoro.
- Guiderai Working Lab hands-on in cui costruirai con i team flussi, prompt, standard e use case sui processi reali dell’azienda cliente.
- Registrerai contenuti asincroni (lezioni, micro-moduli, tutorial) che i clienti useranno per estendere l’adozione oltre l’aula.
- Analizzerai il contesto di ogni cliente — processi, file, piattaforme, livello di maturità AI — e progetterai il percorso formativo completo: agenda, esercizi, materiali, assessment e follow-up.
- Monitorerai gli strumenti e i modelli in uscita testandoli ogni settimana e riporterai in Yellow Tech le evidenze raccolte sul campo presso i clienti.

Contesto tecnico

- Strumenti principali: ChatGPT, Copilot, NotebookLM e altri strumenti GenAI di produttività individuale e di team.
- Metodi: costruzione di prompt, rubriche di qualità, checklist, workflow e template riutilizzabili.
- Atmosfera operativo: formazione in presenza presso le sedi dei clienti,

con classi che vanno dagli operativi alla leadership.
- Vincoli distintivi: sessioni fino a otto ore in piedi in aula, con preparazione della giornata successiva; ruolo nuovo, da costruire senza un manuale preesistente.

Chi cerchiamo

Requisiti essenziali

- Conoscenza approfondita del funzionamento degli LLM: limiti, rischi, cause delle allucinazioni e tecniche per migliorare l’output.
- Uso quotidiano e avanzato degli strumenti AI di produttività, con capacità di sfruttarli sia individualmente sia per un intero team.
- Forte predisposizione e passione per la formazione in aula e il public speaking, con l’attitudine a stare davanti a platee eterogenee, dagli operativi al board.
- Capacità di semplificare concetti complessi e farli mettere in pratica in sessione, personalizzando esempi, esercizi e demo sul pubblico.
- Approccio operativo orientato al “cosa cambia domani mattina”, con capacità di trasformare strumenti in comportamenti e routine durature.

Requisiti preferenziali

- Familiarità con il quadro tecnico e geopolitico dell’AI e con le sue implicazioni sul lavoro.
- Esperienza nella progettazione di percorsi formativi strutturati e materiali didattici scalabili.
- Capacità di raccogliere e sintetizzare feedback dal campo per generare nuove proposte formative.

Cosa offriamo

- Sede: Milano.
- Modalità di lavoro: on site con 3 giorni di SW al mese, trasferte pari al 30–40% del tempo presso le sedi dei clienti.
- Processo di selezione: 3 colloqui — uno asincrono, uno con HR e uno tecnico in presenza.
- Pacchetto retributivo: RAL 24–36k€ + variabile a partire da 8.000€ + stock option.

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