05 set - Contursi Terme
Network GTC
Network GTC, realtà nazionale attiva nei settori della formazione, della consulenza e dell’innovazione, è alla ricerca di un/una Addetto/a Segreteria, Gestione Sede e Sviluppo Territoriale da inserire presso la sede di Contursi Terme (SA).
La figura selezionata si occuperà della gestione operativa e organizzativa della sede, garantendo il supporto alle attività aziendali e contribuendo allo sviluppo delle relazioni con imprese, enti, istituzioni e stakeholder del territorio.
Principali responsabilità La risorsa si occuperà di:
- Gestione delle attività di segreteria generale, delle chiamate, della corrispondenza e dell’agenda.
- Accoglienza e supporto a clienti, partner e collaboratori.
- Gestione operativa della sede e coordinamento dei principali flussi informativi e organizzativi.
- Supporto alle attività amministrative di base e collaborazione con le diverse funzioni aziendali.
- Sviluppo commerciale e promozione dei servizi aziendali sul territorio.
- Costruzione e consolidamento delle relazioni con imprese, enti, istituzioni e stakeholder locali.
- Individuazione di nuove opportunità di business e partnership,
contribuendo al presidio e allo sviluppo della presenza aziendale sul territorio.
Requisiti
Cerchiamo candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza o competenze nelle attività di segreteria, organizzazione e gestione operativa.
- Buone capacità comunicative e relazionali, con predisposizione alla gestione dei rapporti con interlocutori esterni.
- Attitudine allo sviluppo commerciale e alla creazione di relazioni professionali.
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office.
- Capacità organizzative, precisione, affidabilità e orientamento al problem solving.
- Autonomia operativa, proattività e capacità di collaborare con diverse funzioni aziendali.
Cosa offriamo
Inserimento in una realtà strutturata e in crescita, con un atmosfera professionale e collaborativo, occasione di sviluppo e un inquadramento commisurato all’esperienza e alle competenze.
La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e del D.Lgs. 198/2006, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.
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