Sales Manager
Pubblicato il 05-09-2026 - The Foundry Haus in Venezia
TL;DR
The Foundry Haus è una nuova società di consulenza strategica per PMI che integra business advisory, brand communication ed execution sotto un'unica regia Il nostro obiettivo è diventare il partner di riferimento per le PMI italiane Siamo nati da un'idea del già Founder di TABO ENERGIA S.p.A., Nima Oulomi, classificato Forbes Under 30 Italia 2026 nella categoria Social Impact Cerchiamo un/a
Sales Manager
che apra il mercato e porti i primi clienti Hai 5+ anni di esperienza in consulenza o agenzia e sei abituato a chiudere deals in prima persona vendendo servizi B2B L'ufficio (attico open space di nuova costruzione) è a Treviso Sud, Silea Contratto di lavoro dipendente full-time a tempo indeterminato con RAL €35-40K + 3% sulle vendite generate Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo, Welfare ed orario flessibile.
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate. Chi siamo TFH (
The Foundry Haus
) nasce con un'idea chiara: essere il ponte tra visione e risultato per le PMI italiane in fase di crescita e transizione. In un mercato della consulenza strategica ancora troppo frammentato -dove business, comunicazione ed execution viaggiano su binari separati- abbiamo deciso di costruire qualcosa di diverso: una regia unica, sei business unit integrate, un solo interlocutore.
Il ruolo Cerchiamo una persona con almeno 5 anni di esperienza in sviluppo commerciale, maturata in contesti di consulenza, come sales o account executive, oppure in agenzia di comunicazione.
Qualcun* che abbia già chiuso deals in prima persona –non solo supportato chi lo faceva. Un volto ed una voce capace di rappresentare TFH con la capacità di entrare in una stanza e uscirne con un'opportunità tra le mani.
Must-have Hai 5+ anni di esperienza in ruoli sales, preferibilmente in consulenza, agenzia di comunicazione o servizi B2B Eccellenti capacità comunicative e relazionali –sai adattarti all'interlocutore Costruisci relazioni nel tempo Orientamento al risultato: lavori per obiettivi concreti, non per attività I contesti non strutturati e in resistente evoluzione ti stimolano
Sarà considerato un plus la conoscenza di CRM e strumenti di sales automation
Cosa farai In breve: sarai la prima figura dedicata allo sviluppo commerciale in TFH. Non c'è una macchina da gestire -c'è un mercato da conquistare. Nel concreto: identifichi i prospect ideali, li qualifichi, porti il deal a chiusura, costruisci la relazione nel tempo. Più precisamente: Identificherai e svilupperai opportunità su PMI Costruirai il sales playbook di TFH da zero: pitch, qualificazione lead, sales funnel,
gestione trattative e follow-up Lavorerai a stretto contatto con il CEO su deal strategici e relazioni chiave Collaborerai con il team marketing per allineare inbound e outbound Contribuirai alla definizione dell'offerta in base ai segnali che raccogli dal mercato Nel tempo, costruirai un team sales
Cosa offriamo Contratto di lavoro dipendente full-time a tempo indeterminato con RAL €35-40K + 3% sulle vendite generate (RAL €75-80K OTE) Auto aziendale ad uno promiscuo Welfare Dotazione Apple all'avanguardia: MacBook & iPhone Orario flessibile: lavorerai a progetti (ma contiamo nel buon senso) Coffee & Water 24/7 Attività cadenzate di team building Supporto con 1:1 mensili
Come funzionerà il processo di selezione
(durata stimata 15 gg lavorativi) Step 1 → Screening CV + call conoscitiva con HR (~15 min) Step 2 → Videocall approfondita con HR per l'esplorazione del percorso, delle competenze e della visione commerciale (~30 min) Step 3 → Role-play: vogliamo vedere come ragioni e come venderesti TFH (~45 min) Step 4 → Final Interview con il CEO
Una nota finale TFH è una realtà in costruzione. Desideriamo intraprendenza, energia positiva e leadership. xrdbqlu Il ruolo non è rigido: c’è spazio per iniziativa, responsabilità e impatto reale. Se ti motiva costruire qualcosa da zero, questo potrebbe essere il contesto giusto per te.
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Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio CV autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03 e del GDPR 679/16.