06 set - Milano
agap2 Italia
CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
Digital Factory Engineer
Descrizione della posizione Il/La
Digital Factory Engineer
è il principale riferimento tecnico e architetto dell’ecosistema
digital software
e delle
connected platforms
dell’azienda. Grazie a una solida esperienza nell’ end-to-end software architecture
e nei sistemi
IoT , definisce la visione tecnologica, gli standard architetturali e le strategie di integrazione per le soluzioni
B2B, B2C
e interne. Alla guida di un team dedicato, traduce esigenze e obiettivi di business complessi in architetture robuste, scalabili e sostenibili, garantendo al contempo la
technical governance
e promuovendo l’adozione di
Agile best practices .
️ 1. Enterprise Architecture & Connected Systems – Focus principale Definire e presidiare l’ end-to-end technical architecture
della Digital Factory, assicurando fattibilità, elevate prestazioni, sicurezza e scalabilità nel lungo periodo. Fornire supervisione e indirizzo architetturale sugli
connected ecosystems , sui protocolli di comunicazione
IoT
e sulle integrazioni
cloud/edge . Valutare sistemi di integrazione, interfacce
hardware-software
e nuove tecnologie software, promuovendo l’innovazione tecnologica. Agire come principale
technical authority , guidando il
Product Owner
e il team di sviluppo —
DevOps, Backend e Frontend Engineers
— nella definizione delle architetture e delle
implementation strategies .
2.
Strategic Alignment & Digital Transformation Tradurre obiettivi di business complessi in
scalable architectural models
e requisiti tecnici. Guidare la strategia di
Digital Transformation
in ambito R&D;, assicurando l’integrazione efficace con le
enterprise platforms , come i sistemi CRM, a supporto di soluzioni
B2B, B2C
e strumenti operativi. Rappresentare il punto di raccordo tecnico tra
executive management
e team di
execution
— Product Owner e sviluppatori — garantendo coerenza tra strategia, architettura e implementazione.
⚙️ 3. Agile Governance & Technical Leadership Promuovere il
continuous improvement
dei processi
Agile
all’interno delle funzioni Engineering e Product Management. Supportare e sviluppare le competenze di sviluppatori e Product Owner sulle
software architecture best practices , sulla sostenibilità del codice e sulla gestione del
technical debt . Favorire un ambiente collaborativo tra
software engineering, product delivery
e partner tecnologici e di integrazione esterni.
4. Portfolio Oversight & Resource Alignment Supervisionare la
project delivery , assicurando che i
software releases
siano coerenti con le specifiche tecniche, le
high-level roadmaps
e gli obiettivi di qualità. Gestire le relazioni con
strategic suppliers
e
technology partners
di alto livello.
Requisiti e competenze Core Technical Expertise:
esperienza consolidata nell’ software architecture , nell’ system integration
e nella gestione di piattaforme digitali complesse.
IoT & Connected Platforms:
solida esperienza in sistemi
IoT , comunicazioni
edge-to-cloud
e protocolli di
hardware-software telemetry . Technical Leadership:
comprovata esperienza nella guida e nel coordinamento di
Product Owner, DevOps e Full-Stack Software Engineers
nella realizzazione di prodotti scalabili. Methodologies:
forte orientamento ai principi
Agile
e ai moderni processi di sviluppo e gestione del
software lifecycle . Strategic Communication:
capacità di comunicare e rendere comprensibili concetti di
high-level architecture
complessi sia al management e agli executive, sia ai team tecnici.
⚡ Requisiti preferenziali E-Mobility:
conoscenza del settore della mobilità elettrica, delle infrastrutture di ricarica e degli ecosistemi di
connected vehicles . Standard & Protocols:
conoscenza dei principali standard di comunicazione nell’ e-mobility , in particolare
OCPP (Open Charge Point Protocol)
e dei
Charge Point Management Systems (CPMS) .
Se desideri entrare a far parte di una realtà in crescita, inviaci la tua candidatura!
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 38.000 € e 45.000 € + buoni pasto + indennità giornaliera netta commisurata allesperienza. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivie neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un contesto di lavoro inclusivo.
Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
06 set - Nola
Dv Service & Trade
06 set - Roma
Ro.ma.carni
06 set - Roma
Ro.ma.carni
06 set - Torino
Bruno Lombardi