06 set - Rovigo
Jefferson Wells Italia
Per notevole realtà siamo alla ricerca di un/una TEMPORARY HSE MANAGER (collaborazione in p.iva) per rafforzare il presidio dell’area salute e sicurezza e accompagnare l’organizzazione in un percorso di consolidamento dei processi, delle responsabilità e della cultura della prevenzione.
La figura avrà la responsabilità di valutare l’attuale sistema di gestione della salute e sicurezza, individuare le principali aree di rischio e definire un piano strutturato di miglioramento.
Affiancherà la Direzione e le funzioni operative assicurando un presidio concreto sul campo, il rispetto della normativa e una maggiore responsabilizzazione dell’organizzazione sui temi della sicurezza.
Principali responsabilità
- Effettuare un assessment iniziale del sistema di gestione della salute e sicurezza. - Verificare la conformità alla normativa vigente e alle procedure aziendali. - Analizzare DVR, procedure, deleghe, nomine e documentazione obbligatoria. - Individuare criticità e priorità, definendo un piano di intervento con responsabilità e scadenze chiare. - Presidiare i rischi connessi alle attività operative, alla movimentazione delle merci e alla viabilità interna. - Valutare gli aspetti di sicurezza relativi a impianti, attrezzature e attività di manutenzione. - Verificare la corretta gestione di appalti, interferenze,
DUVRI e personale esterno. - Coordinare audit, sopralluoghi e verifiche periodiche. - Supportare la gestione di infortuni, near miss e azioni correttive. - Rafforzare il sistema di monitoraggio attraverso KPI e reportistica periodica. - Verificare l’adeguatezza dei piani di emergenza e delle relative esercitazioni. - Coordinare l’aggiornamento dei piani di formazione e informazione. - Sensibilizzare responsabili e preposti rispetto ai rispettivi ruoli in materia di sicurezza. - Promuovere comportamenti sicuri e una cultura diffusa della prevenzione.
Requisiti
- Esperienza consolidata in ruoli HSE o Safety all’interno di contesti operativamente complessi. - Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/2008 e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro. - Esperienza nella conduzione di assessment, audit e piani di miglioramento. - Approccio pratico, orientato all’esecuzione e alla concretezza. - Autorevolezza, capacità decisionale e attitudine ad avere il polso della situazione. - Capacità di interagire efficacemente con Direzione, funzioni operative e personale sul campo.
Sede di lavoro: provincia di Treviso (in sede)
Modalità di assunzione: collaborazione in p.iva
06 set - Nola
Dv Service & Trade
06 set - Roma
Ro.ma.carni
06 set - Roma
Ro.ma.carni
06 set - Torino
Bruno Lombardi