PERITO MECCANICO
Pubblicato il 06-09-2026 - Umana in Pomezia
NEODIPLOMATI PERITI MECCANICI per un’notevole azienda del territorio. Ti occuperai di attività di produzione nell'ambito dell'industria metalmeccanica. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire il corretto funzionamento dei processi produttivi, l'assemblaggio e il montaggio di componenti, seguendo disegni e schemi tecnici.
REQUISITI:
- Diploma di perito meccanico/meccatronico.
- Conoscenza dei principi di meccanica e delle tecniche di produzione industriale.
- Capacità di leggere e interpretare schemi tecnici.
- Competenze di problem solving e capacità di lavorare sotto pressione.
- Capacità di lavorare in team e buone competenze comunicative.
- Attenzione ai dettagli e precisione nel lavoro.
SEDE DI LAVORO: Pomezia (Rm)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Somministrazione di Lavoro
C.C.N.L. : Metalmeccanica industria
LIVELLO: D1
FASCIA DI RETRIBUZIONE: 21.000 € - 23.000 € (con tredicesima e quattordicesima mensilità).
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.