06 set - Italia
SAGIFIN
SAGIFIN S.r.l., società di mediazione creditizia con sede a Napoli, ricerca una risorsa da inserire nell’area Segreteria Commerciale e Compliance.
Cerchiamo una persona precisa, responsabile e con ottime capacità comunicative, interessata a costruire un percorso professionale nel settore della mediazione creditizia.
La risorsa lavorerà a diretto supporto della Direzione e sarà progressivamente formata per diventare un riferimento operativo nell’organizzazione commerciale, nella gestione della rete dei collaboratori e nei controlli di primo livello.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
- gestione dell’onboarding dei collaboratori, dalla prequalifica al conferimento del mandato;
- raccolta, verifica e aggiornamento della documentazione necessaria;
- controllo di requisiti, iscrizioni OAM/RUI, corsi di formazione, PEC e documentazione privacy e contrattuale;
- gestione delle scadenze e degli aggiornamenti periodici della rete;
- inserimento e aggiornamento delle informazioni nel CRM aziendale;
- gestione dei listini e delle comunicazioni rivolte ai collaboratori;
- predisposizione di convenzioni, lettere di accreditamento e comunicazioni aziendali;
- supporto alla Direzione nei rapporti con partner, convenzionati, associazioni e organizzazioni sindacali;
- predisposizione di report commerciali e relazioni sintetiche per la Direzione;
- svolgimento dei controlli operativi di primo livello;
- supporto documentale alla funzione Compliance, ai consulenti e all’avvocato;
- gestione e archiviazione della documentazione relativa a controlli, reclami e richieste degli organismi competenti;
- monitoraggio di attività, scadenze e criticità fino alla loro risoluzione.
La risorsa non si occuperà dell’istruttoria delle pratiche di finanziamento:
il suo compito sarà garantire ordine, continuità e corretto funzionamento dei processi commerciali e di controllo.
REQUISITI
- laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini;
- eccellente conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata;
- capacità di scrivere e-mail, comunicazioni e documenti in maniera chiara e competente;
- ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
- precisione nella verifica di dati e documenti;
- riservatezza, affidabilità e senso di responsabilità;
- capacità di gestire contemporaneamente attività, priorità e scadenze;
- buona conoscenza di Word, Excel, Outlook e dei principali strumenti digitali;
- predisposizione all’utilizzo di CRM e procedure informatiche;
- capacità di relazionarsi con collaboratori, professionisti, partner e interlocutori istituzionali.
COSTITUISCONO TITOLO PREFERENZIALE
- esperienza, anche iniziale, presso società finanziarie, banche, assicurazioni, studi legali, studi commercialisti o realtà aziendali strutturate;
- conoscenza di base della normativa e dei processi di compliance;
- esperienza nella gestione documentale, contrattuale o amministrativa;
- capacità di redigere report e sintetizzare problemi, verifiche effettuate e possibili soluzioni.
PERCORSO DI INSERIMENTO E RETRIBUZIONE
La modalità iniziale sarà definita in base all’esperienza e al livello di autonomia del profilo selezionato:
- tirocinio formativo per profili senza esperienza, con indennità mensile da €800 a €1.000;
- contratto a tempo determinato per profili con esperienza o competenze già utilizzabili, con retribuzione da €1.200 a €1.500 netti mensili;
- successiva possibilità di inserimento a tempo indeterminato, con crescita retributiva collegata ad autonomia, risultati e responsabilità.
Sono previsti formazione iniziale, affiancamento diretto alla Direzione e concrete possibilità di crescita nell’area Commercial Operations e Compliance.
SEDE E ORARIO
Sede di lavoro: Napoli, Via Duomo 319.
Orario: full time, dal lunedì al venerdì, 9:00–13:30 e 14:30–18:00.
L’attività si svolge in presenza.
COME CANDIDARSI
Inviare il curriculum vitae aggiornato accompagnato da una breve presentazione nella quale indicare:
1. perché si è interessati alla posizione;
2. quale esperienza si ritiene più coerente con il ruolo;
3. un esempio di attività nella quale siano state necessarie precisione, organizzazione e gestione delle scadenze.
Le candidature prive della breve presentazione potranno non essere considerate.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.
Retribuzione: €1.200,00 - €1.500,00 al mese
Domande di preselezione:
- In massimo 10 righe, spiega perché sei interessato/a alla posizione e descrivi un’attività nella quale hai dovuto verificare documenti, rispettare scadenze e segnalare eventuali errori o criticità.
Istruzione:
- Laurea triennale (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Di persona
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