Per un’rilevante azienda operante nel settore della logistica con stabilimento a Frosinone (FR), cerchiamo:

PICKERISTI/RETRATTILISTI

Responsabilità:

-
Effettuare il picking della merce seguendo le indicazioni del sistema gestionale;
- Imballare la merce in modo accurato e sicuro per prevenire danni durante il trasporto;
- Movimentare la merce all'interno del magazzino utilizzando il muletto retrattile;
- Mantenere l'ordine e la pulizia del magazzino, rispettando le norme di sicurezza.

Requisiti:

-
Esperienza in un ruolo simile;
- Conoscenza delle procedure di magazzino e di picking;
- Abilità nell'utilizzo del muletto retrattile;
- Patentino del muletto in corso di validità.

Tipologia contrattuale: Somministrazione con scopo assunzione;

Orario di lavoro: Full-Time;

CCNL: Trasporto Merci Industria;

Livello di inquadramento: 6°;

Retribuzione annua lorda (RAL): 23.072 ;

Durata contratto: Tempo Determinato per 1 mesi con possibilità di proroghe e scopo assunzione.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.

L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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