06 set - Prato
Oasi Lavoro
Oasi Lavoro S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con autorizzazione ministeriale: 13/I/21126, con sede legale a Bologna e filiali in diverse Regioni italiane (Emilia Romagna, Lombardia, Veneto e Marche). Oasi Lavoro Spa OPERA DA PIU’ DI 10 ANNI nel mercato del Lavoro, proponendosi come Operatore autorizzato a svolgere la delicata funzione di raccordo tra le necessità delle Aziende che necessitano di incrementare la forza lavoro, e i lavoratori, che mettono a disposizione competenze, potenziale e qualità.
Posizione:
Oasi Lavoro S.p.A. Agenzia Per il Lavoro, Filiale di Prato, ricerca per importante azienda cliente del settore tessile un/a:
ADDETTO/A ALLA FILATURA
La figura selezionata si occuperà di:
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Condurre e supervisionare i macchinari per la filatura cardata;
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Controllare visivamente la qualità del greggio durante e dopo la lavorazione, segnalando eventuali anomalie;
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Mantenere ordinata e pulita la propria postazione di lavoro.
Requisiti:
Si Richiede:
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Esperienza pregressa nel settore tessile (filatura);
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Conoscenza base delle principali lavorazioni di filatura;
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Buona manualità e attenzione ai dettagli;
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Capacità di lavorare in autonomia e in team;
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Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni notturni.
Altre informazioni:
Si Offre: Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione da parte dell’azienda. CCNL Tessile Industria, RAL indicativa 24000 - 26500.
Orario di Lavoro: Full-time 40h settimanali su turnazioni (6-14 | 14-22 | 22-6) dal lunedì al venerdì.
Luogo di Lavoro: Prato (PO)
Oasi Lavoro S.p.A., Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/21126
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Informativa completa sulla privacy sul sito di Oasi Lavoro S.p.A. (https://www.oasilavoro.it/privacy-policy) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
06 set - Nola
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