Store Manager junior - Responsabile Boutique – Moda Donna - Afragola città
Pubblicato il 06-09-2026 - WEMAX in Afragola
WEMAX – Afragola, Campania
Il Progetto Per la nuova apertura della nostra boutique multibrand donna di fascia medio-alta ad Afragola, stiamo selezionando una Store Manager Junior pronta a fare il salto di qualità definitivo, assumendo la guida commerciale e operativa del punto vendita. Cerchiamo una professionista con esperienza consolidata nella vendita assistita, forte attitudine al risultato e spiccata leadership, desiderosa di essere protagonista in una realtà dinamica e in forte espansione.
Cosa farai (Mansioni e Responsabilità)
- Vendita e Customer Experience: Gestione della vendita assistita di fascia alta, consulenza d'immagine personalizzata per fidelizzare una clientela esigente.
- Store Management & Visual: Coordinamento operativo completo del punto vendita, gestione dello stock, riassortimento strategico e cura impeccabile del visual merchandising.
- Leadership e Risultati: Monitoraggio attivo dei KPI, guida verso il raggiungimento dei target di fatturato e affiancamento formativo del team.
- Reporting e Pianificazione Commerciale: Conduzione di briefing periodici con relazione settimanale sull'andamento dello store, e stesura di report dedicati sulle attività e performance nei momenti chiave: arrivo merce, gestione del periodo centrale e fasi di pre-saldi.
Cosa ti offriamo (Il nostro pacchetto retributivo e di crescita)
- Contratto sicuro: Inserimento con un iniziale periodo di prova strutturato, retribuito e finalizzato alla stabilizzazione stabile a tempo indeterminato.
- Orario di lavoro: Contratto fino 36 ore settimanali, con turnazione flessibile.
- Retribuzione e Definizione Economica: La retribuzione base fissa viene definita e concordata al termine della prima settimana di prova reciproca e spazia da € 900,00 a € 1.300,00 netti al mese in base all'esperienza.
- Piano Incentivi e Budget (MENSILI, 3/6/12 MESI): Sistema premiante in denaro attivo fin dal primo mese basato sul raggiungimento dei budget di store, per valorizzare e premiare le alte performance (con possibilità di incremento importante della parte fissa).
- Qualità della vita: Chiusura domenicale e riposo settimanale da concordare in base alle esigenze organizzative.
I Requisiti che cerchiamo
- Esperienza pregressa (almeno 2 anni) nella vendita assistita in boutique di abbigliamento donna o contesti retail di pari livello, con aspirazione o prime esperienze di coordinamento.
- Domicilio ad Afragola o nei comuni limitrofi (spostamento massimo 15-20 minuti).
- Forte orientamento agli obiettivi, spiccate doti relazionali, solarità, cura della persona e leadership naturale.
- Diploma di scuola superiore (Obbligatorio).
WEMAX promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità. La ricerca è rivolta a candidati e candidate di ogni sesso, genere, orientamento sessuale, identità di genere, età o provenienza, nel pieno rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità (L. 903/77 e D.Lgs. 216/03).
Retribuzione: €900,00 - €1.300,00 al mese
Disponibilità al pendolarismo/trasferimento:
- Afragola, Campania: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)
Domande di preselezione:
- Retribuzione e incentivi: Cosa ne pensi di uno stipendio fisso meritocratico (definito post-prova) unito a incentivi e premi in denaro legati al raggiungimento dei budget? fino a raddoppiarlo.
- Sei disponibile a iniziare una prima settimana di prova e valutazione reciproca, retribuita, finalizzata all'inserimento stabile nel team in caso di esito positivo? (Sì/No)
- Considerando fino a 36 ore settimanali e riposi concordati, hai esigenze settimanali o orari particolari ? Descrivici come:
- Disponibilità: Attualmente lavori? Con quali tempistiche potresti iniziare la prima settimana di prova? anche con orari e giorni flessivi, a valutazione reciproca, finalizzata all'inserimento affidabile nel team.
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Esperienza:
- Responsabile P.V.: 2 anni (Obbligatorio)
- Addetta/o Vendita Boutique: 2 anni (Obbligatorio)
Lingua:
- Inglese (Preferenziale)
Sede di lavoro: Di persona