MANUTENTORI ELETTRICI E/O MECCANICI
Pubblicato il 06-09-2026 - Umana in Portobuffolè
Per Friul Intagli Industries spa, azienda leader mondiale nella produzione di componenti e mobili in kit, cerchiamo 3 MANUTENTORI ELETTROMECCANICI per gli stabilimenti di Prata di Pordenone (PN) e Portobuffolè (TV).
Le risorse si occuperanno della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti, della ricerca e diagnosi dei guasti, degli interventi elettrici e meccanici di riparazione in officina. Contribuiranno al miglioramento continuo promuovendo soluzioni per ridurre fermi e inefficienze.
Si richiede diploma ad indirizzo tecnico, precedente esperienza nella mansione, capacità di lavorare in team, disponibilità a lavorare sui 3 turnazioni e ciclo continuo, attenzione al dettaglio e precisione, residenza in zona o disponibilità a trasferirsi.
Si offre contratto a tempo indeterminato e una RAL indicativa fra i 30K e 40K.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.