06 set - Treviso
Cultura d'Impresa
MF2338 - PIEGATORE LAMIERA
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
Carpenteria Leggera| Disegno Meccanico | Provincia di Treviso
Per azienda della provincia di Treviso, operante nel settore della carpenteria leggera.
Cosa farai
Entrerai nel reparto produttivo e ti occuperai delle lavorazioni di piegatura lamiera, collaborando con il team di officina nella realizzazione di componenti di carpenteria leggera.
Nel dettaglio:
- Attrezzaggio e conduzione di macchine piegatrici;
- Lettura e interpretazione del disegno meccanico;
- Impostazione dei parametri macchina e controllo delle lavorazioni;
- Verifica qualità del prodotto finito e controllo misure;
- Supporto alle attività di officina in funzione delle necessità produttive.
La posizione è aperta sia a figure esperte, autonome nel ruolo, sia a profili junior da formare, purché motivati e con basi tecniche.
Cosa ti chiediamo
- Capacità di lettura del disegno meccanico;
- Interesse o esperienza in lavorazioni di carpenteria leggera e lamiera;
- Buona manualità e precisione;
- Attitudine al lavoro in team e voglia di apprendere (per profili junior);
- Esperienza su macchine piegatrici costituisce requisito preferenziale ma non indispensabile.
Cosa valorizzerebbe ulteriormente la tua candidatura
- Esperienza in ambito piegatura lamiera;
- Provenienza da carpenterie leggere o officine metalmeccaniche;
- Conoscenza delle lavorazioni meccaniche di base.
Cosa ti offriamo
- Inserimento diretto in azienda, RAL 30-40K;
- Possibilità di formazione e crescita professionale;
- Contesto produttivo stabile e strutturato.
- Lavoro a giornata, no turni;
I candidati ambosessi sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy sul sito di Cultura d'Impresa. xlwpduy
La presente selezione è condotta nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva, pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della Direttiva (UE) 2023/970, del D.Lgs. 96/2026 e della normativa vigente in materia di lavoro e pari opportunità.
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