It Project Manager (Waterfall & Agile)
Pubblicato il 05-09-2026 - Istituto Poligrafico Zecca della Stato in Lazio
ppVuoi entrare a far parte della Società garante della fede pubblica in Italia ed essere protagonista di importanti progetti per la trasformazione digitale del Paese?
/p pSiamo alla ricerca di risorse altamente motivate, proattive, dotate di una forte passione, integrità e che condividano la nostra mission ed i nostri valori.
/p pCi impegniamo a creare un atmosfera sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e sulla valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.
/p pSiamo una realtà industriale e tecnologica unica, poliedrica ed in continua evoluzione.
Racchiudendo tradizione ed innovazione, progettiamo, sviluppiamo e realizziamo prodotti di sicurezza e soluzioni tecnologiche integrate a tutela della fede pubblica, a supporto dello Stato, delle Imprese e dei Cittadini.
/p p4 siti produttivi, oltre ***** dipendenti, l'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato (IPZS) sviluppa soluzioni per l'identità digitale dei cittadini italiani e crea prodotti per la sicurezza, l'anticontraffazione, la tutela della salute e del Made in Italy.
/p pbTempo indeterminato full-time, /bRAL a partire da € ****** e inquadramento previsto nel gruppob "A" /b ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche e Affini e delle Aziende Editoriali anche Multimediali.
/p ul liBuoni Pasto elettronici (valore unitario Euro 10,00) /li liAssicurazione sanitaria /li liServizio navetta aziendale /li liConvenzioni aziendali /li /ul pAll'interno della Direzione IT, nell'ambito della struttura Gestione Progetti, sarai coinvolto nella pianificazione, nel coordinamento e nel monitoraggio di progetti e programmi strategici ad elevata complessità organizzativa e tecnologica, contribuendo alla realizzazione di iniziative digitali di rilevanza nazionale.
Opererai a stretto contatto con stakeholder interni ed esterni, coordinando team multidisciplinari e assicurando il raggiungimento degli obiettivi progettuali nel rispetto degli obiettivi temporali, di budget e di qualità e delle procedure aziendali.
/p pTi occuperai in particolare di: /p ul lisupportare gli sponsor e gli stakeholder nella definizione degli obiettivi progettuali, della documentazione di avvio e dei relativi modelli di governance; /li licurare l'identificazione, la valutazione e il monitoraggio dei rischi progettuali, definendo le opportune azioni di mitigazione; /li lipredisporre e mantenere i piani di progetto, monitorando avanzamento, milestone, dipendenze, criticità e indicatori di performance; /li licoordinare team multidisciplinari composti da risorse interne, fornitori e partner coinvolti nelle iniziative progettuali; /li ligarantire il corretto flusso informativo verso gli stakeholder di progetto, predisponendo reportistica direzionale e documentazione di avanzamento; /li lisupportare le strutture coinvolte nella definizione dei requisiti, nella predisposizione di capitolati tecnici, software selection e attività di procurement; /li lipresidiare le fasi di collaudo, rilascio ed entrata in esercizio delle soluzioni realizzate,
assicurando il rispetto degli standard qualitativi definiti; /li licontribuire alle attività di pianificazione economica, budgeting e monitoraggio del portafoglio progetti della Direzione IT; /li licollaborare con le strutture aziendali competenti nella definizione e nell'evoluzione dei processi, delle metodologie e degli standard di Project Management.
/li liPregressa esperienza, di almeno 3 anni, nel ruolo o in ruoli similari all'interno di realtà aziendali strutturate e/o di consulenza di almeno tre anni; /li liesperienza nella gestione di progetti IT secondo metodologie Waterfall, Agile o ibride; /li liconoscenza delle principali tecniche e strumenti di Project Management; /li liesperienza nel coordinamento di gruppi di lavoro multidisciplinari; /li lipossesso di almeno una certificazione in ambito project management (PMI, ISIPM ecc.) /li liTool per la gestione dei progetti e delle attività quali Project e Planner; /li liPiattaforme di team working e di knowledge management (es. MS Sharepoint, Slack); /li liPiattaforme di task management (es. Azure Boards); /li liMetodologie di Project Management waterfall, iterative (SCRUM, Kanban) e ibride; /li liSistemi di Gestione della qualità (ISO ****), sicurezza (ISO *****), servizi IT (ISO *****), Principali processi di Project Management con riferimento allo standard ISO *****.
/li /ul pCompleta il profilo la buona conoscenza della lingua inglese /p ul liEsperienza nella gestione di programmi di trasformazione digitale /li liMetodologie di analisi dei processi di business mediante formalismo BPMN2 e almeno un environment di design di diagrammi BPMN2 (Visio, Bizagi, Draw.io) /li liSistemi di reporting (es. QLIK, PowerBI) /li liSistemi di IA Generativa applicati all'office automation (es. MS. Copilot integrato con Office/Outlook ecc.) /li /ul pbNella valutazione si terrà inoltre conto delle seguenti: /b /p ul liSpiccate capacità di Problem Solving /li liForte Orientamento al Risultato /li liSpiccata attitudine alla Collaborazione e al lavoro in Team /li liBuoni doti comunicative /li liBuona capacità di Pianificazione e Organizzazione /li liBuona capacità di adattamento al cambiamento e alle innovazioni con attitudine all'aggiornamento /li /ul pRelativamente alla conoscenza della lingua inglese, sarà valutato positivamente l'aver conseguito una certificazione attestante un livello pari o superiore a B2 (rif. QCER - Quadro Comune Europeo di Riferimento).
/p pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. ******** e s.m.i.).
Le caratteristiche delle attività sono compatibili con qualsiasi genere, età e condizione fisica (salvo, per quest'ultima,
il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell'idoneità per l'effettivo espletamento delle mansioni).
/p pL'azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facoltà di estendere la presente ricerca ad altre sedi e/o presidi IPZS.
/p pNon sono ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione alla selezione e, pertanto, non saranno ritenute valide le domande presentate con modalità e tempistiche diverse da quella indicata, a pena di esclusione.
/p pIl Poligrafico non si assume alcuna responsabilità circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito e forza maggiore.
/p pIl processo di selezione prevede vari step di valutazione: /p pPreselezione: il Poligrafico curerà la fase preselettiva che porterà all'individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva.
/p pSelezione: il Poligrafico condurrà colloqui tecnico / motivazionali.
Verrà ritenuto idoneo chi otterrà un punteggio pari ad almeno 3/6, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale.
/p pLaddove necessario potranno essere previste, sia nella fase di preselezione che nella fase di selezione delle prove tecniche e/o logico - attitudinali, che si intenderanno superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto – cosiddetto punteggio soglia – pari al 51% del punteggio massimo.
Resta inteso che in fase di preselezione accederanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti.
/p pLe competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV – specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste.
/p pEventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione.
/p pLe competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura.
/p pL'Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l'effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l'esclusione dei candidati nel caso di non veridicità delle dichiarazioni rese.
/p pL'azienda si riserva la facoltà di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di: /p pMancata ricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti; /p pNuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati ... /p pLa presentazione della domanda implica inoltre l'accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso.
/p pbAi sensi dell'art.
46 del D.P.R. n.
********, i candidati sono tenuti a dichiarare, sotto la loro responsabilità, la veridicità delle informazioni riportate nel curriculum vitae /b.
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