Chief Operating Officer
Pubblicato il 05-09-2026 - Anonymous in Cagliari
ChiefSe le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.Operating Officer (COO) Responsibilities Chief Operating Officer (COO) da inserire a diretto supporto della Direzione,con la responsabilità di coordinare e ottimizzare i principali processioperativi aziendali.
La risorsa avrà un ruolo trasversale e strategico,con il compito di garantire il coordinamento tra acquisti, produzione/trasformazione, logistica,magazzino e gestione delle commesse,contribuendo allo sviluppo dell'organizzazione e al miglioramento continuodelle performance.
La risorsa si occuperà principalmente di: Coordinare e supervisionare le aree Acquisti, Logistica/Magazzino, Trasformazione e Commesse.
Definire, implementare e monitorare procedure, flussi operativi e KPI.
Gestire e sviluppare i rapporti con fornitori e subappaltatori, dalla selezione alla negoziazione e gestione degli ordini.
Coordinare la pianificazione degli acquisti in collaborazione con l'area commerciale e produttiva.
Monitorare approvvigionamenti, consegne, qualità e rispetto delle tempistiche.
Ottimizzare i processi produttivi, monitorando produttività, resa uomo/ora, sfridi e pianificazione delle lavorazioni.
Supervisionare la gestione logistica, delle scorte, delle consegne e degli inventari.
Coordinare l'avanzamento delle commesse, dei programmi di posa e delle attività di cantiere.
Collaborare alla gestione delle criticità, dei reclami e delle non conformità.
Coordinare, motivare e sviluppare i responsabili delle diverse aree e i relativi team.
Individuare inefficienze e implementare azioni di miglioramento organizzativo e operativo.
Supportare la Direzione nella definizione e nell'attuazione delle strategie operative aziendali.
Your Profile 7-10 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nell'ambito Operations, Produzione, Supply Chain o Direzione Operativa.
Esperienza nella gestione integrata di più funzioni operative, preferibilmente in contesti industriali/manifatturieri o di produzione su commessa.
Solida esperienza nella gestione di fornitori, acquisti e negoziazioni.
Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team e responsabili di funzione.
Capacità di strutturare processi, procedure e sistemi di monitoraggio tramite KPI.
Buona conoscenza di Excel e familiarità con sistemi ERP/MRP.
Preferibile conoscenza di metodologie Lean / miglioramento continuo.
Disponibilità a trasferte presso fornitori, fiere, clienti e cantieri.
Completano il profilo leadership, autorevolezza, capacità organizzativa,orientamento al risultato, problem solving e forte approccio pragmatico.
Cerchiamo una persona capace di passare dalla visione strategica all'azione, con una forte attitudine al coordinamento e allarisoluzione dei problemi.
Inquadramento e condizioni CCNL:Commercio Inquadramento:1° livello o Quadro, in funzione dell'esperienza e della seniority RAL:€****** - €****** Variabile:*****% della RAL, legato al raggiungimento degli obiettivi Auto aziendale #LI-CG1 «I candidati, nel rispetto del D.Lgs. ********, D.Lgs. ******** e D.Lgs. ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. ******** e della normativa vigente in materia di pari possibilità. xrtlpzc L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»