05 set - Bardi
Gruppo Summit The leader factory
"Unlocking your best": ogni persona, ogni organizzazione custodisce un potenziale, aiutare a liberarlo è la nostra ragione d'essere.
Summitaffianca imprese e persone nell'esprimere le loro migliori potenzialità.
Aiutiamo le aziende a evolvere sul piano organizzativo e culturale, sviluppiamo la leadership e rafforziamo la capacità di execution, trasformando le strategie in risultati.
Lavoriamo fianco a fianco sia con grandi gruppi nazionali e multinazionali sia con realtà a conduzione familiare, costruendo per ciascuno soluzioni su misura negli ambiti dell'organizzazione, della formazione, della valutazione, del coaching e della selezione.
Cerchiamo un/una
Consulente e Formatore/Formatrice Manageriale
da inserire nel nostro team, che contribuisca alla progettazione e alla realizzazione dei nostri interventi di consulenza e di formazione.
Il ruolo
In affiancamento ai Senior Partner e con crescente autonomia, contribuirai a sviluppare l'attività nelle seguenti aree:
Consulenza organizzativa e Change Management: analisi delle esigenze, audit delle prassi manageriali e del funzionamento organizzativo, ridisegni organizzativi e implementazione di nuovi processi gestionali, anche a supporto di piani strategici e passaggi generazionali
Sviluppo della Leadership: definizione di modelli di leadership coerenti con i valori e il posizionamento dell'azienda, percorsi di crescita manageriale e di coaching
Performance Management e valutazione del capitale umano: disegno di modelli e processi di valutazione, sviluppo della strumentazione e della capacità valutativa, assessment e development center, interviste di potenziale, people review e succession planning
Talent Development:assessment epiani di sviluppo individuali e collettivi
Progettazione ed erogazione di formazione manageriale e workshop direzionali: progettazione e supporto alla conduzione di workshop ed eventi formativi,
supporto operativo nella loro organizzazione e nel coordinamento delle attività
Academy e formazione dei formatori: contributo alla creazione di academy aziendali e di famiglia qualificato e allo sviluppo di faculty interne
Metodologie di ricerca quali-quantitative e statistichea supporto di analisi, diagnosi e valutazioni
Cosa cerchiamo
3-4 anni di esperienzain ambiti coerenti con la nostra attività (consulenza organizzativa, formazione manageriale, HR, change management, sviluppo della leadership)
Laureain Discipline Economiche, Scienze Politiche, Filosofia o Sociologia; aver conseguito un master rappresenta requisito preferenziale
Conoscenza fluente dellalingua inglese
Padronanza dei principalistrumenti informatici: Word, Excel, PowerPoint e strumenti di intelligenza artificiale (AI)
Un motivato interesse per l'apprendimento continuo, con uno sguardo multidisciplinare e la convinzione che si cresca attraverso il confronto con gli altri.
Mandaci la tua candidatura se sei una persona energica, curiosa e appassionata, con una reale voglia di accrescere le tue competenze, personali e professionali.
Offriamo un ambiente di lavoro sfidante e meritocratico, in cui il contributo individuale fa davvero la differenza nel successo della squadra e in cui le buone idee e l'iniziativa non hanno gerarchia.
Contratto a tempo indeterminato, retribuzione indicativa € *************.
Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base all'esperienza effettivamente maturata, nell'ambito del range retributivo indicato.
Sede di lavoro: Milano, zona Cinque Giornate
Se ti riconosci in questo profilo, inviaci la tua candidatura: saranno prese in considerazione solo candidature corredate da CV completo.
La ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere (L. ****** e L. ******).
Agenzia per il lavoro - Ricerca e Selezione del Personale
Autorizzazione ANPAL n° ****** del 22/01/2024
07 set - Lovere
Randstad Italy
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07 set - Cuneo
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07 set - Sesto San Giovanni
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