Per azienda cliente, realtà internazionale operante nel settore dell'energia, dell'efficienza energetica e dei servizi integrati siamo alla ricerca di un "Senior Project Manager" per la gestione di commesse complesse in ambito pubblico (provincia di Firenze).

Responsabilità

- Gestire e coordinare le commesse affidate sotto il profilo tecnico, operativo ed economico.
- Supervisionare team e fornitori garantendo qualità del servizio e rispetto delle tempistiche.
- Monitorare budget, costi e marginalità delle commesse.
- Curare la relazione con il cliente e sviluppare nuove possibilità commerciali.
- Garantire il rispetto delle normative tecniche e delle procedure di sicurezza.
- Promuovere il miglioramento continuo delle performance operative e impiantistiche.

Profilo

- Preferibilmente Laurea in Ingegneria, Energetica o Meccanica.
- Esperienza nella gestione di commesse e contratti di servizi tecnici o manutentivi.
- Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza applicabili al settore.
- Competenze di budgeting, controllo dei costi e gestione del conto economico.
- Esperienza nel coordinamento di attività manutentive, impiantistiche o cantieristiche.
- Buona conoscenza dei processi di pianificazione, progettazione e gestione operativa.
- Conoscenza della lingua inglese; il francese costituisce un plus.

Completano il profilo

- Leadership e capacità di coordinamento di team multidisciplinari.
- Ottime doti relazionali e orientamento al cliente.
- Capacità di gestione della complessità e del cambiamento.
- Forte orientamento al risultato e alla redditività delle commesse.
- Problem solving e capacità decisionale.
- Proattività, autonomia e senso di responsabilità.
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione delle attività.

Condizioni di assunzione

- Assunzione a tempo indeterminato.
- CCNL Metalmeccanica Industria.
- Inquadramento livello B3.
- RAL fino a 60.000 - 62.000 € in funzione dell'esperienza maturata.
- MBO pari al 15% della RAL.
- Auto aziendale ad uso promiscuo.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

#J-18808-Ljbffr

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