06 set - Lazio
Brivio & Viganò
Brivio & Viganò, tra i più dinamici operatori nel settore della logistica alimentare, presente quotidianamente su tutto il territorio nazionale grazie ad un network logistico consolidato, ricerca un VICE CAPO DEPOSITO DI MAGAZZINO a PASSO CORESE
La Risorsa, in supporto e seguendo le direttive del Capo Deposito, avrà l’obiettivo di assicurare la produttività e il rispetto dei KPI attraverso la gestione delle Risorse e delle attrezzature del deposito. Assicurerà inoltre la conformità legislativa in termini di salute, sicurezza e contesto della Piattaforma assegnata, supportando il Capo Deposito.
In particolare avrà la responsabilità di:
- gestire le risorse umane, materiali e strumentali al fine di raggiungere i target di produttività, costi e KPI contrattuali
- definire il dimensionamento delle risorse in accordo con RO e HRBP, anche per quanto riguarda il personale somministrato
- definire l’organizzazione del lavoro: turni, ferie e processi operativi, in accordo con RO e HRBP, autorizzando ferie e straordinari in base ai piani e agli standard
- pianificare le attività mensili e settimanali
- gestire le Risorse, mantenere e migliorare la motivazione del personale e il clima aziendale interno alla piattaforma gestita
- assicurare il controllo operativo:
produzione, LDS, KPI operativi e avanzamento dei piani di sviluppo
- applicare le procedure relative alla Sicurezza e Qualità
- gestire le eccezioni e le emergenze operative
Sono richieste:
- Diploma
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di organizzazione e gestione diretta di team operativi operanti su turni
- Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di impianti logistici, seguendone anche il dimensionamento delle strutture operative e l’organizzazione del lavoro
- Preferibile esperienza nella gestione di team multietnici
- Conoscenza dei principali tool informativi per la gestione del magazzino (Office, AS400, WMS)
Capacità e Competenze:
- Programmazione: gestione dei carichi, turni, ferie e attività settimanali
- Monitoraggio degli indicatori
- Comunicazione: condivisione e assegnazione degli obiettivi
- Gestione dei conflitti
- Proattività
- Conoscenza degli indicatori: produttività, smaltimento ferie, assenteismo
- Capacità di analisi dei dati per guidare le decisioni operative
- Orientamento al risultato
- Gestione della pressione e resilienza
- Problem solving
- Capacità decisionale
#J-18808-Ljbffr
06 set - Nola
Dv Service & Trade
06 set - Roma
Ro.ma.carni
06 set - Roma
Ro.ma.carni
06 set - Torino
Bruno Lombardi