04 set - Bardi
Emilav
Il nostro cliente è una solida realtà operante nel settore metalmeccanico, con sede a San Giuliano Milanese.
In un'ottica di potenziamento dell'organico interno, siamo stati incaricati della selezione di un*
BACK OFFICE COMMERCIALE / UFFICIO RICAMBI – SETTORE METALMECCANICO
Posizione:
Ruolo e responsabilità
Inserimento ordini clienti e fornitori tramite gestionale aziendale;
Gestione anagrafiche articoli, clienti e fornitori;
Gestione documenti e movimenti di magazzino;
Preparazione offerte ricambi;
Inserimento ordini clienti e verifica disponibilità materiale;
Gestione magazzino ricambi;
Coordinamento con spedizionieri e corrieri;
Organizzazione spedizioni Italia ed Europa;
Preparazione documentazione di trasporto;
Gestione comunicazioni con clienti e corrieri per tracking e consegne;
Registrazione DDT e bolle di consegna;
Gestione e controllo fatture fornitori (fatture in entrata);
Verifica corrispondenza tra documenti di trasporto e ordini;
Analisi base di distinte di base (BOM) e controllo costi/componentistica tramite gestionale
Requisiti:
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni
Competenze tecniche indispensabili
Esperienza nell'utilizzo di un gestionale aziendale (preferibile ERP come Mago 4 o similari);
Inserimento ordini e gestione anagrafiche;
Gestione documenti e movimenti di magazzino;
Esperienza nella gestione documentale amministrativa di base (DDT,
fatture fornitori, controllo documentazione trasporto);
Esperienza nella gestione ordini ricambi e logistica spedizioni;
Conoscenza base del concetto di distinta base (BOM) e capacità di analisi costi e componentistica tramite gestionale.
Altre informazioni:
Sede di lavoro
San Giuliano Milanese (MI).
Orario di lavoro
Tempo pieno – 08:*******:00.
Tipologia contrattuale
Iniziale inserimento in somministrazione finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
CCNL Metalmeccanico – 13 mensilità.
Pacchetto retributivo
RAL da valutare in base all'esperienza e alle competenze del candidato (tra i 25k e i 33k)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato Sezione I Prot. N. ******* del **********
Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l'Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi quali livello di inquadramento, CCNL applicato, seniority e competenze professionali, ed è comunicata prima o nel corso del primo colloquio
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