Front End Developer
Pubblicato il 04-09-2026 - RCS in Italia
RCS S.P.A.
opera dal **** nel mercato mondiale dei servizi a supporto dell'attività investigativa degli Enti Governativi. Progetta, sviluppa e offre assistenza all'esercizio di sistemi integrati destinati al monitoraggio e all'analisi delle comunicazioni per l'impiego nelle indagini dell'Autorità Giudiziaria.
La squadra di RCS si allarga!
Oggi vogliamo integrare il nostro team con uno
Front End Developer
Quale sarà la tua sfida?
Entrerai a far parte di un team cross-funzionale agile, dedicandoti allo sviluppo di una web-app per il monitoraggio dati in tempo reale. L'architettura è moderna, scalabile e basata su
React e TypeScript
. La sfida principale del ruolo sarà garantire la fluidità dell'interfaccia utente (UX) e l'efficienza dei flussi di rendering a fronte di flussi massivi di dati in tempo reale (streaming di dati), mantenendo elevati standard di sicurezza e stabilità.
Responsabilità
Progettare, sviluppare e ottimizzare componenti e interfacce utente reattive e accessibili in React e TypeScript.
Gestire flussi di dati in tempo reale ad alta frequenza, ottimizzando la gestione dello stato globale e i cicli di re-render dell'applicazione.
Scrivere codice pulito, documentato e manutenibile. Partecipare attivamente alle
code review
interpersonali per promuovere la condivisione della conoscenza.
Scrivere test automatizzati (unitari, di integrazione ed E2E) e monitorare la qualità del software e le vulnerabilità tramite strumenti di analisi statica.
Collaborare a stretto contatto con il team Backend per la definizione di contratti API efficienti (REST, WebSocket).
Contribuire al monitoraggio e all'evoluzione delle pipeline di CI/CD per garantire rilasci continui, sicuri e automatizzati.
Requisiti chiave
Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, discipline STEM o background equivalente.
Capacità di scomporre problemi complessi in soluzioni software lineari ed efficienti.
Almeno
1-2 anni
di esperienza pratica (inclusi stage, progetti universitari o progetti personali strutturati) focalizzata su
React e TypeScript
.
Ottima conoscenza di React (Hooks, Context API) e TypeScript, unita a una forte motivazione all'apprendimento delle migliori pratiche di sviluppo (Clean Code, principi SOLID).
Padronanza di HTML5, CSS3 e preprocessori/metodologie moderne (
SASS, CSS Modules o Tailwind
).
Esperienza nell'integrazione di sistemi di comunicazione in tempo reale (
WebSocket
, StompJS).
Familiarità con strumenti di testing (
Jest, Vitest
, Testing Library) e utilizzo di Git associato all'ecosistema
GitLab / GitLab CI
.
Conoscenza delle tematiche di ottimizzazione lato client (Core Web Vitals, caching, lazy loading).
Buona conoscenza della lingua inglese (lettura di documentazione tecnica e collaborazione internazionale).
Requisiti Preferenziali (Costituiscono un plus)
Anzianità lavorativa maggiore (4+ anni), attitudine al mentoring di profili junior e capacità di guidare scelte architetturali sul frontend.
Conoscenza approfondita dei pattern di gestione dello stato su larga scala (
Redux Toolkit, Zustand
o similari).
Esperienza con librerie di data visualization per la gestione di dati massivi in tempo reale (es.
D3.Js, Recharts
, Chart.Js).
Esperienza con strumenti di monitoraggio, analisi statica e sicurezza del codice (es.
SonarQube
).
Esperienza con architetture a
Microfrontend
e uso di strumenti di build moderni come
Vite
, WebAssembly o Turborepo.
Conoscenze base di backend (
Node.Js
) e confidenza con l'ambiente a riga di comando Linux (
Bash
).
Cosa offriamo:
Modalità
ibrida
(lavoro a distanza con presenza flessibile presso la nostra sede di
Torino
).
Inquadramento contrattuale a tempo indeterminato, con Retribuzione Annua Lorda (RAL) competitiva e commisurata all'effettiva anzianità/esperienza del candidato.
Opportunità di lavorare su prodotti ad alto contenuto tecnologico legati alla sicurezza, con stack aggiornati e focus sulla qualità del codice.
Contesto stimolante, dinamico e fortemente collaborativo.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati
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