04 set - Bardi
Hospitaliti
Horstmann Hotels is hiring through Hosco in Limone Sul Garda.
Horstmann Hotels Group, storico e affermato gruppo alberghiero di Limone sul Garda, a seguito di un importante processo di riorganizzazione
CERCA un/una Revenue Specialist preparato/a e con esperienza nel settore turistico-alberghiero, appassionato/a e pronto/a a unirsi al team e a contribuire attivamente al progetto di Gruppo.
Cerchiamo una persona motivata, capace di portare la propria esperienza a supporto del miglioramento continuo.
Sotto la direzione del GM Corporate e del Responsabile Sales & Marketing, avrà il compito di comprendere le dinamiche attuali e collaborare con il team per accompagnare il Gruppo nel percorso di innovazione.
Descrizione del ruolo
studio approfondito del mercato e del target di riferimento di tutti gli hotel, le strutture e gli outlet del Gruppo
analisi della stagionalità, individuando i criteri che influenzano la domanda
analisi dei dati storici di vendita delle strutture
pianificazione delle tariffe di vendita
valutazione analitica dell'andamento delle vendite e dell'occupazione, in collaborazione con il team
gestione delle tariffe di vendita, in collaborazione con il team
definizione delle strategie commerciali volte a massimizzare i profitti
monitoraggio costante delle strategie tariffarie e promozionali
analisi di pick-up e OTB
valutazione dell'andamento della struttura rispetto a storico,
forecast e budget
Competenze
È richiesta la conoscenza di strumenti quali Excel, Property Management System (PMS), Channel Manager, Booking Engine, Revenue Management Software (RMS), Rate Shopper e software di benchmarking.
Non è necessario padroneggiarli tutti: è sufficiente una buona familiarità con almeno alcuni di essi, con la voglia di approfondire gli altri strada facendo.
Excel
Property Management System (PMS)
Channel Manager
Booking Engine
Revenue Management Software (RMS)
Rate Shopper
software di benchmarking
Requisiti
Conoscenza della lingua italiana e inglese
gradita la conoscenza del tedesco
Comunicazione efficace, capacità di sintesi e propositività
Capacità di adattamento, spirito di collaborazione e problem solving
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato, full time (5/7), CCNL Turismo (livello 5)
Formazione continua
Alloggio, se necessario
Mensa aziendale
Incentivo di produzione
Concrete possibilità di crescita professionale
RAL commisurata al ruolo e all'esperienza
Il Gruppo cerca un candidato che si inserisca nel Team e che partecipi alle strategie di cambiamento condividendo le proprie esperienze e partecipando attivamente ai progetti
Please see the full vacancy for the benefits offered by Horstmann Hotels.
#J-*****-Ljbffr
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Bruno Lombardi