04 set - Bardi
SGB Humangest Holding
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settorealimentare, ricercaun/una Addetto/a Controllo Qualità Junior.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione.
Responsabilità principali
La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Qualitàe in affiancamento al Responsabile Assicurazione/Controllo Qualità, si occuperà di:
effettuareanalisi di laboratorio di routinesui campioni di prodotto, verificando parametri quali acidità totale, grado alcolico residuo, pH, densità e zuccheri;
eseguirecontrolli qualitativi in lineadurante le diverse fasi della produzione e del confezionamento, verificando etichettatura, integrità del packaging e livelli di riempimento;
effettuare ilcampionamento e il controllo delle materie prime in ingresso, secondo le procedure e il piano di campionamento aziendale;
compilare la documentazione relativa alle analisi, ai controlli di produzione e allatracciabilità del prodotto, nel rispetto delle procedure HACCP e degli standard qualitativi aziendali;
individuare eventualinon conformitàe segnalarle tempestivamente al Responsabile, collaborando alla gestione delle relative azioni correttive.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
diploma diPerito Chimico, Agrarioo titolo di studio equivalente;
in alternativa,Laurea, anche triennale, in Scienze e Tecnologie Alimentari, Chimica, Enologiao discipline affini;
esperienza pregressa di2-4 anniin attività di controllo qualità, laboratorio o analisi nel settore alimentare;
conoscenza di base delle principalitecniche analitiche di laboratorio;
conoscenza delle principali norme diigiene e sicurezza alimentare e delle procedure HACCP;
buona capacità di utilizzo della documentazione tecnica e dei principali strumenti informatici;
precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare secondo procedure.
Saranno considerate un plus:
esperienza maturata nelsettore enologico, alimentare o nella produzione di aceto;
conoscenza degli standardIFS/BRC;
esperienza nell'esecuzione di controlli chimico-fisici e organolettici su prodotti alimentari;
conoscenza delle procedure di gestione dellenon conformità e della tracciabilità;
passione per il settore alimentare e attenzione alla qualità e alla tradizione produttiva.
Cosa offriamo
Inserimento in un contestostrutturato e orientato alla qualità del prodotto;
percorso di affiancamento e formazione iniziale con il Responsabile Assicurazione/Controllo Qualità;
possibilità di consolidare e sviluppare le proprie competenze in ambitocontrollo qualità e laboratorio alimentare;
ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla precisione e alla qualità.
Sede di lavoro: Levata (MN)
Modalità di lavoro:in presenza
Eventuale disponibilità richiesta:full-time; eventuali straordinari secondo esigenze aziendali.
Tipologia contrattuale
Contratto:somministrazione
CCNL applicato:Alimentari Artigianato (E015)
Livello di inserimento previsto:Impiegato 5° livello
Orario di lavoro:full-time, 40 ore settimanali.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista:€ *****,04 lordi/mese per 13 mensilità, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il Responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare candidatura a ******
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sitowww.sgbholding.it.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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