04 set - Bologna
Restworld Societ Benefit
DescrizioneCerchi una posizione di responsabilit in un progetto giovane e in crescita nel centro storico di Bologna?
Stiamo cercando uno/una Store manager per i punti vendita RAGÙ e RAGÙ&, DRAFT, cucine take away con orario continuato.
Ti offriamo un contratto stabile con possibilit di tempo indeterminato, retribuzione competitiva da ***** a ***** € lordi al mese (circa *********** € netti) su 14 mensilit , più bonus su obiettivi.
Un'opportunit concreta per diventare il punto di riferimento di una squadra e fare davvero la differenza in un contesto stimolante.
Cosa Farai: - Gestirai completamente i punti vendita, coordinando tutte le attivit quotidiane - Programmerai i turni del team, formerai lo staff e lo motiverai a dare il meglio - Controllerai incassi, KPI e obiettivi di vendita, lavorando con Excel e numeri - Gestirai ordini, forniture e magazzino per garantire efficienza operativa - Risolverai problemi con i clienti e valuterai i loro feedback per migliorare il servizio - Ottimizzerai le vendite e curerai le prenotazioni Chi Cerchiamo: - Hai almeno 5 anni di esperienza nella gestione di una squadra nel settore - Sai leggere i numeri, lavorare con report e non ti spaventa Excel - Hai un carattere deciso:
sai prendere decisioni anche difficili - Hai raggiunto un buon livello di autonomia e sei affidabile - Conosci l'inglese per gestire clienti internazionali ContrattoTempo determinato con possibilit di assunzione a tempo indeterminato dopo periodo di prova.
Full time, 40 ore settimanali su 5 giorni lavorativi.
Turnazioni misti: sia turno unico che spezzato.
Il locale è aperto 6 giorni a settimana con orario continuato dalle 11 alle 23, il lunedì solo pranzo.
Retribuzione: da ***** a ***** € lordi al mese su 14 mensilit , pari a circa *********** € netti mensili.
Bonus su raggiungimento obiettivi di vendita.
Benefit inclusi: pasti per lo staff, abbigliamento da lavoro fornito.
Inizio: il prima possibile.
Cosa offre l'azienda- Pasti inclusi per lo staff - Bonus fatturato - Abbigliamento da lavoro Competenze necessarie- Accoglienza clienti - Creazione e lettura report - Eseguire le procedure di apertura e chiusura - Formazione staff - Gestione del rango - Organizzazione ordini e forniture - Programmare i turni - Supervisionare il personale - Gestione cassa - Gestire le prenotazioni - Ottimizzare la vendita - Valutare i feedback dei clienti vetrinabakeca
06 set - Nola
Dv Service & Trade
06 set - Roma
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06 set - Torino
Bruno Lombardi