Contabile Di Cantiere

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ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
/ppPresente in 11 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
/ppStiamo cercando un Contabile di Cantiere per un importante possibilità presso una nostra azienda partner nel settore autostradale.
La figura ricercata avrà la responsabilità di monitorare l'avanzamento economico della Commessa e la contabilizzazione dei lavori sia relativa al ciclo passivo sia al ciclo attivo ed inoltre di supportare la funzione dedicata nell'attività di contabilità industriale e controllo di gestione.
/ph3Responsabilità: /h3ulliCurare la contabilizzazione delle opere, aggiornando progetto e contabilità in funzione delle varianti richieste, applicando l'elenco prezzi contrattuale, secondo le norme della contabilità lavori degli appalti pubblici; /liliRedigere i computi metrici estimativi; /liliRilevare le attività eseguite in cantiere; /liliRedigere SIL e SAL passivi, condividendo con il Direttore di Cantiere ed il Capo Cantiere le informazioni sull'avanzamento lavori; /liliVerificare l'aggiornamento delle opere e le eventuali variazioni sui disegni tecnici; /liliAttribuire costi e ricavi ai centri di costo; /liliSupportare il Project Controller nella predisposizione del budget di Commessa e successivi aggiornamenti; /liliVerificare, in contraddittorio con la Direzione Lavori,



la documentazione relativa al SAL.
/liliBuona conoscenza del Pacchetto Office (in particolar modo Exel e Word); /liliConoscenza delle norme tecniche per la valutazione delle opere (capitolati); /liliOttimo utilizzo di programmi quali STR Vision, Primus e AutoCAD; /liliLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra b ****** EUR e ****** EUR /b.
/liliLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
/li /ulpAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
/ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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