Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal **** opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione:
Tor - Recruitment & HR Consulting
(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
Responsabile di Stabilimento
La figura, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità complessiva della gestione dello stabilimento e del raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di sicurezza, qualità, tempi, costi, efficienza e marginalità.
Principali responsabilità:
Definire, insieme alla Direzione ed al coordinatore di produzione,
priorità, obiettivi e programmi produttivi
in funzione del portafoglio ordini e della capacità dello stabilimento;
Garantire un'accurata
gestione delle commesse
, monitorando eventuali change order, extra work e claim attivi, e assicurando un aggiornamento periodico alla Direzione sul relativo andamento, con evidenza di eventuali problematiche e delle azioni preventive, correttive e migliorative;
Rappresentare, insieme alla Direzione, il principale
punto di riferimento aziendale
verso i clienti per gli aspetti produttivi e di commessa, contribuendo alla definizione di tempistiche realistiche, alla gestione delle criticità e al consolidamento della
relazione con i clienti strategici
.
Assicurare il raggiungimento dei risultati aziendali, garantendo il rispetto degli
obiettivi commerciali
, sia i termini economici sia di carico di lavoro, e promuovendo lo
sviluppo del business
, attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e l'introduzione di nuovi prodotti;
Supervisionare l'andamento
complessivo della produzione, intervenendo sulle principali criticità, colli di bottiglia e scostamenti rispetto agli obiettivi ed assicurare, in collaborazione con direzione aziendale, il rispetto degli standard aziendali e degli adempimenti HSE,

in conformità ai requisiti legislativi vigenti, aziendali e contrattuali;
Contribuire alle decisioni relative ad
investimenti produttivi e di sviluppo della capacità dello stabilimento
, ottimizzando l'utilizzo di
persone
,
impianti
e
risorse;
Presidiare i principali
KPI industriali ed economici
, tra cui puntualità delle consegne, produttività, ore preventivate/
consuntivate, fermi macchina, rilavorazioni e costi della non qualità;
Promuovere progetti di
miglioramento continuo
, intervenendo su processi, flussi produttivi, organizzazione del lavoro e capacità degli impianti;
Collaborare con le
diverse funzioni aziendali
coinvolte nel processo produttivo, favorendo il coordinamento tra area tecnica, qualità, acquisti, manutenzione e gestione delle commesse;
Contribuire alla
definizione dei fabbisogni
di organico ed allo sviluppo delle competenze, supportando HR nelle attività di selezione e crescita delle risorse;
Definire per il proprio staff
obiettivi chiari e misurabili
ed il
percorso di sviluppo
necessario per sostenere ed accrescere motivazioni e competenze, migliorando la propria organizzazione unitamente alle risorse segnate, ottimizzandone i costi;
Requisiti:
Esperienza consolidata in ruoli di
Responsabile di Stabilimento, Plant Manager o Responsabile di Produzione
in contesti industriali strutturati.
Provenienza preferenziale da realtà operanti nei settori
Oil & Gas, Energy, costruzione di macchinari, meccanica pesante o lavorazioni meccaniche di precisione
.
Solida esperienza nella gestione di
processi produttivi, commesse e KPI industriali ed economici
.
Capacità di gestione e coordinamento di team e funzioni aziendali trasversali.
Esperienza nella gestione di
investimenti produttivi e ottimizzazione della capacità degli impianti
.
Conoscenza dei principi di
miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi produttivi
.

Buona conoscenza degli aspetti relativi a
HSE e sicurezza sul lavoro
.
Spiccate capacità organizzative, leadership, orientamento ai risultati e capacità di gestione delle relazioni con clienti e interlocutori interni.
Chi cerca:
Società specializzata nelle lavorazioni di carpenteria, saldatura, alesatura, fresatura, tornitura e montaggi meccanici. L'azienda collabora con importanti realtà nazionali e internazionali nei settori metalmeccanico, Oil & Gas ed Energy.
Cosa offre:
Inserimento in un contesto industriale in crescita, con un ruolo di responsabilità e forte impatto sulla gestione dello stabilimento, sullo sviluppo della capacità produttiva e sulla valorizzazione dei nuovi investimenti.
RAL:
€****** - €******
La retribuzione e il livello di inquadramento saranno definiti in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche e trasversali e delle responsabilità effettivamente attribuite al ruolo, nel rispetto della fascia retributiva indicata nell'annuncio.
Sede di lavoro:
Ravenna (RA)
Altre informazioni:
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. **** SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
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