06 set - Lombardia
LHH
LHH Per una solida e strutturata realtà operante nel settore dei servizi, siamo alla ricerca di un/una Accounts Payable Specialist che entrerà a far parte della funzione Finance, supportando la gestione e il presidio del ciclo passivo. Responsibilities - Gestire il processo di registrazione delle fatture fornitori nazionali ed esteri. - Verificare la correttezza della documentazione contabile e fiscale. - Monitorare e riconciliare i conti fornitori. - Gestire pagamenti e scadenziari, garantendo il rispetto delle tempistiche concordate. - Supportare le attività di chiusura mensile e annuale. - Collaborare con i dipartimenti interni per la corretta gestione delle procedure di acquisto e fatturazione. - Gestire i rapporti con fornitori italiani ed esteri per tematiche amministrative e contabili. - Supportare audit interni ed esterni fornendo la documentazione richiesta. - Contribuire al miglioramento e all'ottimizzazione dei processi amministrativi. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Amministrazione, Finanza o discipline affini. - Esperienza consolidata nel ruolo di Accounts Payable maturata preferibilmente in aziende del settore servizi.
- Ottima conoscenza della contabilità fornitori e dei processi del ciclo passivo. - Conoscenza della normativa IVA e degli adempimenti fiscali correlati. - Ottima padronanza di Excel e dei principali sistemi ERP. - Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta sia parlata. - Precisione, capacità organizzative e orientamento al dettaglio. - Attitudine al lavoro in team e gestione di interlocutori internazionali. Sede: Provincia di Milano ovest Retribuzione: CCNL Commercio, 1 livello, RAL 45.000€ - 55.000€ + 15% MBO. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Altro Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale
07 set - Lovere
Randstad Italy
07 set - Terni
Altro
07 set - Cuneo
Altro
07 set - Sesto San Giovanni
Altro