06 set - Emilia-Romagna
Humangest S. P. A.
Humangest S.p.A. Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della manutenzione del verde un/una: TECNICO/A DI CANTIERE – SETTORE DEL VERDE La risorsa verrà affiancata e formata dal titolare e si occuperà progressivamente della gestione delle attività tecniche e organizzative legate ai cantieri di manutenzione del verde. Mansioni principali - Elaborazione di preventivi per interventi e lavori di manutenzione del verde; - Supporto nella gestione e organizzazione delle attività di cantiere; - Raccolta e analisi delle informazioni necessarie alla predisposizione dei preventivi; - Utilizzo di Excel per la gestione dei dati, dei costi e della documentazione; - Supporto nella pianificazione delle attività e delle risorse necessarie; - Interfaccia con il titolare, clienti e fornitori; - Supporto nelle attività amministrative e organizzative legate ai cantieri. Requisiti - Preferibile diploma in ambito agrario o formazione equivalente; - Buona conoscenza del pacchetto Office,
in particolare Excel; - Interesse per il settore della manutenzione del verde; - Buone capacità organizzative e di analisi; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team; - Flessibilità oraria; - Disponibilità a imparare e a svolgere un percorso di formazione e affiancamento. Cosa offriamo - Inserimento in un'azienda operante nel settore della manutenzione del verde; - Formazione e affiancamento diretto con il titolare; - Possibilità di acquisire competenze tecniche e organizzative e di crescere professionalmente nel ruolo. Dettagli contrattuali Sede di lavoro: Piacenza e provincia Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 CCNL: Agricoltura – Operai Agricoli e Florovivaisti (RAL €23.000–€25.000 trattabile) Candidature: Inviare CV a: (email hidden) oppure al numero (phone hidden) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord Settore: Altro Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Tempo determinato
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