Non è una vana promessa o uno slogan, bensì per noi un must: &Vai.; Parliamo della fiducia che riponiamo nei nostri collaboratori, nelle loro competenze e abilità, in quanto siamo convinti che un'azienda possa avere successo solo se a ognuno viene concesso il necessario margine di manovra per sprigionare tutto il suo potenziale. Solo così ci può essere sviluppo: per ognuno di noi e per l'azienda.

Aree di responsabilità

- Presidiare i processi contabili relativi ai canali distributivi della Compagnia (Agenzie, Broker e Bancassurance).
- Garantire la corretta gestione dei processi di incasso, rendicontazione e regolazione, assicurandone la riconciliazione contabile.
- Monitorare l'andamento delle posizioni contabili degli intermediari e gestire eventuali anomalie, scostamenti o partite aperte.
- Presidiare i conti contabili di competenza, effettuandone il controllo periodico e garantendone la corretta riconciliazione e quadratura ai fini di Bilancio Compagnia
- Collaborare con le diverse strutture della Compagnia nell'ambito di progetti di miglioramento dei processi contabili, evoluzione di sistemi e sviluppo di nuovi modelli operativi e iniziative di business.
- Fornire supporto e assistenza agli intermediari su tematiche amministrative e contabili
- Contribuire all'individuazione e all'implementazione di iniziative volte all'efficientamento e alla digitalizzazione dei processi contabili.

Skill ricercate

- Preferibile esperienza pregressa maturata presso compagnie assicurative o realtà operanti nel settore assicurativo.
- Laurea in discipline economiche o affini
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e alla gestione, analisi e riconciliazione di grandi volumi di dati.
- Conoscenza di SAP, preferibilmente dei moduli di Contabilità Generale e FS-CD.
- Buona conoscenza lingua inglese
- Attitudine alla collaborazione e al lavoro trasversale con diverse funzioni aziendali, anche nell'ambito di progetti di miglioramento dei processi e di evoluzione dei sistemi e introduzione di nuove iniziative di business.
- Capacità di analisi orientamento al problem solving e attitudine all'individuazione e risoluzione di anomalie contabili e operative
- Propensione all'analisi e all'ottimizzazione dei processi, con focus sull'efficientamento operativo e sul miglioramento continuo.

- CCNL Ania
- Range retributivo: a partire da €35.000
- Agevolazioni da contratto integrativo aziendale

Gruppo Helvetia Italia
Direzione Human Resources
(email hidden)

Lavorare all'Helvetia

Il Team Helvetia è sempre unito e presente nel momento del bisogno. Siamo persone su cui si può contare. Che si aiutano gli uni con gli altri. Che si mettono alla prova e si incoraggiano a vicenda. Che entusiasmano e si lasciano entusiasmare. In questo modo costruiamo insieme il futuro. &Vai;!

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