04 set - Emilia-Romagna
Randstad Italia
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.
Per società in ambito logistico stiamo selezionando un
OPERATORE DI MAGAZZINO (F/M/NB) - ISCRITTO ALLE CATEGORIE PROTETTE L.*****
Si offre:inserimento diretto in azienda con RAL dai ******€ ai ******€, CCNL Commercio.
Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Orario di lavoro:
part time 30 ore a settimana su due turni:
- dal lunedì al sabato dalle 8,30 alle 13,30;
- dal lunedì al venerdì dalle 8,30 alle 12,30 e dalle ***** alle 15,30.
Zona di lavoro: Anzola dell'Emilia (BO)
Di cosa ti occuperai?
La persona si occuperà di gestire il flusso delle merci all'interno del deposito, occupandosi di carico, scarico, stoccaggio e preparazione delle spedizioni.
La mansione prevede:
attività di carico e scarico: ricevere le merci dai camion e registrarle in entrata.
(Peso medio sollevato massimo 5kg);
attività di stoccaggio:
collocare i prodotti sugli scaffali usando criteri logistici e di sicurezza;
attività di picking: prelevare e raggruppare i prodotti dagli scaffali in base agli ordini dei clienti;
attività di inventario: monitorare le scorte e aggiornare i registri tramite software gestionali.
Quali requisiti stiamo cercando?
iscrizione categorie protette L.*****;
preferibile patentino del muletto;
informatica di base: uso di palmari, codici a barre e software WMS;
precisione e resistenza: capacità di lavorare in team e gestire carichi di lavoro a turnazioni.
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Il presente annuncio è rivolto apersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (/) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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