MANUTENTORE MECCANICO JUNIOR (M/F)
Pubblicato il 06-09-2026 - Job Camere S. R. L. in Veneto
JOB CAMERE S.R.L. Per rilevante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, stiamo selezionando un/una Manutentore Meccanico Junior da inserire nel reparto manutenzione. La risorsa si occuperà di garantire il corretto funzionamento di impianti e macchinari produttivi, intervenendo su guasti meccanici e svolgendo attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria. Responsabilità principali: - Eseguire interventi di manutenzione meccanica ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari; - Diagnosticare guasti e anomalie meccaniche, individuandone le cause; - Effettuare riparazioni e sostituzioni di componenti meccanici; - Collaborare con il team di manutenzione e con la produzione per ridurre i fermi impianto; - Compilare report di intervento e aggiornare la documentazione tecnica; - Rispettare le norme di sicurezza e le procedure aziendali. Orario di lavoro: giornaliero, con richiesta di disponibilità futura al doppio turno e all'eventuale reperibilità. - Diploma tecnico (meccanico,
meccatronico o equivalente); - Buona conoscenza del disegno meccanico; - Capacità di utilizzo degli strumenti di officina; - Disponibilità a lavorare su turni e/o reperibilità (se prevista); - Problem solving; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Buona capacità di lavoro in team. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23200,00 a 26200,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) Settore: Altro Ruolo: Altro