Mansione
Randstad Leaders Search&Selection;, divisione Public Sector, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management ricerca per AMA Spa
Responsabile Relazioni Industriali
La figura verrà inserita in organico con tempo indeterminato full time e sarà inquadrata al livello Q del vigente C.C.N.L Utilitalia Ambiente con una retribuzione compresa tra ****** euro e ****** euro.
Luogo di lavoro: Roma
Responsabilità
La figura ricercata, a diretto riporto del Direttore Organizzazione e Risorse Umane, assicura il presidio della normativa e della contrattualistica in tema di lavoro, curando le relazioni con le Organizzazioni Sindacali.
In particolare:
Contribuisce alla definizione delle strategie di relazioni industriali aziendali, gestendo i rapporti con le OO.SS.
di categoria, in coerenza con gli obiettivi previsti dal piano industriale e con le politiche di gestione HR;
Garantisce l'applicazione della normativa, contrattuale (CCNL) e degli accordi integrativi aziendali, in coordinamento con le altre strutture della Direzione Organizzazione e Risorse Umane;
Presidia i rapporti con l'associazione datoriale;
Assicura le relazioni sindacali aziendali, nel rispetto del modello di relazioni Azienda Sindacato definito dal contratto, e lo sviluppo della contrattazione di II livello;
Assicura la gestione dei diritti sindacali e relativa applicazione, comprese le dinamiche legate alle vertenze sindacali ai sensi della legge n.
******** (diritto di sciopero);

Elabora proposte di Welfare e cura la conseguente gestione delle dinamiche del sistema welfare;
Assicura la realizzazione di attività di monitoraggio, studio, valutazione degli impatti gestionali e organizzativi della normativa in materia di lavoro;
Gestisce i rapporti con le istituzioni in ambito sindacale (Commissione di garanzia, Prefettura, etc.), nonché con gli istituti sociali (fondo occupazionale, fondo integrativo sanitario e previdenziale);
Garantisce l'applicazione del Codice disciplinare e la gestione del precontenzioso giuslavoristico.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (/) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
Competenze
Requisiti Professionali
Laurea Magistrale in Giurisprudenza o titolo equipollente;
Esperienza lavorativa pregressa di almeno 5 anni negli ultimi 10 anni nella gestione delle relazioni industriali presso aziende del settore pubblico oppure presso aziende private con almeno 500 dipendenti.
Requisiti Preferenziali
Corso di specializzazione o master in diritto del lavoro.
Competenze Trasversali
Capacità di negoziazione e di gestione dei conflitti;
Ottime doti relazionali e comunicative;
Buone capacità analitiche;
Orientamento al risultato e problem solving.
#J-*****-Ljbffr

Responsabile Relazioni Industriali

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