04 set - Lazio
PERCASSI
Per il nostro Store K-Way di Bergamo, all'interno del centro commerciale Oriocenter, stiamo ricercando un/una Store Manager con un'esperienza consolidata nel Retail, con forte motivazione e passione per il settore, dotato/a di leadership e ottime capacità comunicative.
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
Principali responsabilità: Eseguire e rispettare le linee guida e le strategie commerciali stabilite per
raggiungere gli obiettivi
di vendita e dei KPI Comunicare, diffondere e difendere i
valori
e la
cultura aziendale
coinvolgendo tutti i membri del team Applicare tecniche di coaching, formazione e role modeling, orientando il team verso
l'eccellenza
nella relazione con il cliente Supervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso
costanti feedback e follow up Gestione di tutte le attività operative per il
corretto funzionamento
del punto vendita (Visual Merchandising, Delivery, controllo magazzino e stock, controllo checkout ecc...) Buone competenze di Customer Relationship Management
Cosa stiamo cercando?
Un'esperienza pregressa di almeno
2-3 anni
come Store Manager in contesti
Retail,
preferibilmente Fashion o Premium Una buona capacità di
analisi
e conoscenza dei principali
KPI di vendita Spiccate doti di analisi e di problem solving Esperienza nella
gestione
delle risorse e di team Buona conoscenza della
lingua inglese
Cosa ti offriamo?
Formazione
iniziale e monitoraggio continuo per continuare a sviluppare le tue competenze Un
sistema variabile
basato sull'andamento del punto vendita in relazione agli obiettivi commerciali Contesto giovane, dinamico e collaborativo Sconti per dipendenti
nei marchi del gruppo Percassi Possibilità di
crescita professionale
nei molteplici Brand gestiti da Percassi e in diversi paesi
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR ****** e EUR ****** lordi annui.
xpavfwm L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL DMO.
La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione
PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda.
Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.*****.
I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito
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