Executive Assistant - Chinese Speaker
Pubblicato il 06-09-2026 - Grafton Recruitment in Lazio
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per rilevante multinazionale ricerchiamo una figura di
Assistente di Direzione - Chinese Speaker
· Gestione proattiva dell’agenda e delle priorità del manager;
· Coordinamento e organizzazione di riunioni, viaggi e trasferte, inclusa la predisposizione della relativa documentazione;
· Supporto amministrativo e operativo su attività quotidiane (preparazione presentazioni, gestione note spese, corrispondenza);
· Interfaccia con interlocutori interni ed esterni, garantendo la riservatezza delle informazioni;
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni, preferibilmente in contesti strutturati;
- Ottime capacità organizzative, precisione e problem solving;
- Conoscenza fluente della lingua Cinese ed Inglese (scritta e parlata);
- Padronanza del pacchetto Office 365 e principali strumenti digitali di comunicazione;
- Standing professionale, flessibilità e riservatezza.
Contratto: Somministrazione tempo determinato 12 mesi con prospettiva di continuità
RAL, dai 32 ai 40K, ticket 10 euro.
Sede di lavoro: Roma
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)