04 set - Bologna
Randstad Filiale di Torino Technologies Unit Permanent
Mansione
Randstad Digital, la divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, ricerca un
Tecnico I
T
per un'azienda cliente leader nelle soluzioni tecnologiche in ambito Security e Business Intelligence.
La risorsa inserita si occuperà della gestione e ottimizzazione delle infrastrutture IT aziendali, offrendo supporto tecnico specializzato on-site e garantendo elevati standard di sicurezza informatica e continuità operativa.
Responsabilità
Supporto tecnico on-site:
Assistenza tecnica diretta agli operatori delle Forze dell Ordine, con trasferte sul territorio tramite auto aziendale.
Gestione infrastrutturale:
Amministrazione, manutenzione e ottimizzazione delle infrastrutture IT aziendali.
Sviluppo tecnologico:
Integrazione e implementazione di tecnologie avanzate per il monitoraggio e la localizzazione.
Cybersecurity:
Tutela della sicurezza informatica, garantendo la massima protezione dei dati e delle infrastrutture.
Competenze
Esperienza:
6 mesi/1 anno di esperienza in ambito IT.
Hard Skills:
Competenza nella gestione di infrastrutture IT,
solide basi di networking, supporto tecnico e conoscenza delle principali tecnologie di sicurezza informatica.
Disponibilità:
Reperibilità nei fine settimana durante il primo anno (richiesta rara e retribuita extra RAL).
Patente di guida:
Idoneità alla guida per gli spostamenti operativi sul territorio.
Nice to have:
Competenze aggiuntive:
Passione e interesse per i sistemi di localizzazione e monitoraggio avanzato.
Cosa offriamo:
inserimento diretto in azienda con tempo determinato di un anno e range di RAL *****k.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. ********, del Decreto Legislativo n. ******** e del Decreto Legislativo n. ******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it
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