06 set - Milano
SGB Humangest Holding
Humangest S.p.A. , agenzia per il lavoro, ricerca per importante realtà operante nel settore dei servizi alle imprese una risorsa da inserire nel ruolo di
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI SENIOR
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrazione del personale e si occuperà della gestione degli adempimenti connessi all’elaborazione delle paghe e dei contributi, garantendo supporto e consulenza di primo livello ai clienti.
Responsabilità previste dal ruolo:
Elaborazione mensile dei cedolini paga
Gestione degli adempimenti annuali relativi all’amministrazione del personale (CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL) di un pacchetto di circa 15 realtà clienti
Gestione degli adempimenti verso Enti e Istituti previdenziali e assicurativi
Predisposizione della documentazione amministrativa relativa ai rapporti di lavoro
Supporto e consulenza operativa ai clienti in materia di amministrazione del personale
Applicazione dei principali CCNL e gestione delle relative casistiche
Requisiti richiesti:
Diploma di Ragioneria o titolo equivalente
Esperienza di almeno 6 anni nel ruolo, maturata presso studi professionali o studi di consulenza del lavoro
Esperienza nell’elaborazione paghe e contributi per aziende appartenenti al settore Metalmeccanico
Conoscenza dei principali CCNL,
soprattutto Metalmeccanico
Buona dimestichezza con l'utilizzo di Excel
Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative
Costituisce requisito preferenziale:
Conoscenza del gestionale Zucchetti
L’azienda offre:
Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico (con 14 mensilità), livello C2 (da definire in base a quello di partenza)
RAL di circa €40.000
Welfare aziendale, smart working (1 giorno alla settimana), posto auto
Full time, dal lunedì al venerdì con orari standard
Sede di lavoro: Lecco (LC)
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xykwogc Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. #nordovest
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