Communication & Events Coordinator
Pubblicato il 06-09-2026 - Umana in Milano
Per fondazione di rilievo nazionale attiva in ambito culturale e istituzionale, in zona **MILANO (MI),** cerchiamo**: - COMMUNICATION & EVENTS COORDINATOR.** Contribuirai attivamente alle attività di comunicazione, lavorando in sinergia con la segreteria generale. Avrai un ruolo chiave nel coordinamento operativo delle iniziative, nella gestione dei flussi informativi e nella produzione dei materiali a supporto. Responsabilità: - Supporto operativo all’organizzazione di eventi e iniziative, dalla pianificazione alla gestione logística e al follow-up;
- Realizzazione e adattamento di materiali di comunicazione (inviti, programmi, presentazioni e contenuti digitali) nel rispetto dell’identità visiva;
- Gestione e aggiornamento del database contatti e delle mailing list;
- Supporto alla gestione dei canali di comunicazione (newsletter, sito web ed eventuali social);
- Monitoraggio delle attività e raccolta dati, con predisposizione di report e analisi dei risultati. Requisiti: - Laurea triennale in Comunicazione, Scienze politiche, discipline umanistiche o affini;
- Esperienza pregressa nel coordinamento di eventi e/o in fondazioni culturali;
- Buone competenze di gráfica e impaginazione (es. Canva, Adobe InDesign, Illustrator o strumenti equivalenti);
- Ottime capacità relazionali. Si offre: - Inserimento con scopo assuntivo;
- Orario tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì, dalle ore 9:00 alle ore 18:00;
- CCNL Commercio - V livello. Sede di Lavoro: Milano Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.