ADHR Group – Divisione Ricerca & Selezione, per azienda cliente operante nel settore cartario, ricerca:
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
IMPIEGATO IT JUNIOR
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area IT e si occuperà di supportare le attività di gestione e manutenzione dell'infrastruttura informatica aziendale, collaborando con il team nella risoluzione delle problematiche tecniche e nel mantenimento dell'operatività dei sistemi.
Attività previste
• Supporto nella gestione dei sistemi operativi Windows e Linux in ambienti client/server
• Assistenza agli utenti nella risoluzione di problematiche hardware e software
• Supporto nella configurazione e gestione di reti aziendali (VLAN, DHCP, DNS, VPN e Wi-Fi)
• Collaborazione nelle attività di gestione e manutenzione di server e sistemi informatici
• Supporto nella gestione di Active Directory e Microsoft 365
• Monitoraggio e verifica dei sistemi di backup e restore
• Supporto nelle attività di cyber security e gestione degli strumenti di protezione informatica
• Installazione e manutenzione di PC, stampanti, scanner e periferiche aziendali
• Gestione ticket e documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati
Requisiti richiesti

• Diploma di Perito Informatico o Laurea triennale in Informatica/Ingegneria Informatica
• Conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux
• Conoscenze di base dei principi di programmazione
• Familiarità con reti informatiche e protocolli di rete
• Conoscenza di base di Active Directory e Microsoft 365
• Conoscenza dei principi di cyber security e delle principali soluzioni di backup
• Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1
• costituisce titolo preferenziale la conoscenza di ambienti di virtualizzazione VMware e/o Hyper-V
• Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi
Offerta
• Inserimento diretto in azienda a tempo determinato.
Range di RAL 21.
, in base alla seniority
• Orario di lavoro: tempo pieno
• Sede di lavoro: Altopascio (LU)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
******** come modificato dal D.lgs.
********.
ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr.
xlwpduy Albo Agenzie per il Lavoro Sez.
I - Aut.
Min. prot.n 13/I/*******

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