Situata tra Pisa, Firenze e Siena, Castelfalfi è una tenuta immersa nel verde, dove un borgo medievale incontra l'ospitalità di lusso contemporaneo. Il progetto di Castelfalfi si esprime attraverso tre anime connesse tra loro e integrate nel paesaggio e nella cultura del territorio: l'hotellerie d'eccellenza, l'agricoltura biologica e lo sviluppo immobiliare. Al centro di tutto c'è un'attenzione autentica per le persone, per gli spazi e per la storia del luogo, che rende Castelfalfi una comunità viva e accogliente.
Certificata Great Place to Work ®, Castelfalfi conferma ogni giorno la propria attenzione al benessere delle persone, creando un atmosfera in cui autenticità, eccellenza e cura reciproca convivono in armonia.
Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Business Planning & Performance Controller.
Il profilo di Business Planning & Performance Controller ha la responsabilità di garantire l'integrazione, la standardizzazione e la governance delle informazioni contabili, gestionali e operative provenienti dalle diverse società del Gruppo, assicurando la qualità, la coerenza e l'affidabilità dei dati a supporto dei processi decisionali aziendali.
Principali compiti e responsabilità
Definire e implementare modelli di armonizzazione delle anagrafiche contabili, gestionali e logistiche tra differenti società e sistemi ERP.
Garantire la standardizzazione di piani dei conti, centri di costo e profitto, anagrafiche clienti e fornitori, codifiche di magazzino, SKU, strutture di reporting analitico e standard USALI.
Supportare la costruzione e l'evoluzione di un modello dati integrato a supporto delle attività di reporting direzionale, controlling e Business Intelligence.
Disegnare e gestire processi di integrazione, mapping, riconciliazione e validazione dei dati provenienti da sistemi aziendali differenti.

Collaborare con i dipartimenti Finance, Accounting, Controlling, IT, Purchasing, Operations e Warehouse Management per garantire la corretta disponibilità e interpretazione delle informazioni aziendali.
Supportare la predisposizione di reportistica economico-finanziaria e gestionale, inclusi conto economico gestionale, cash flow, reporting consolidato e KPI operativi.
Definire processi e best practice in materia di Data Governance e Master Data Management.
Partecipare a progetti di implementazione, integrazione, migrazione ed evoluzione dei sistemi ERP e delle piattaforme di reporting aziendali.
Promuovere iniziative di automazione e miglioramento continuo dei flussi informativi e dei processi di analisi dei dati.
Collaborare con stakeholder interni ed esterni garantendo l'allineamento tra esigenze operative, processi aziendali e architettura dei dati.
Competenze richieste
Solida conoscenza dei processi di contabilità generale, contabilità analitica, controlling e reporting direzionale.
Esperienza nell'integrazione e nella gestione di sistemi ERP in contesti multi-company.
Conoscenza avanzata di strumenti di Business Intelligence, con particolare riferimento a Power BI.
Conoscenza di modellazione dati, Data Warehouse, Data Mart e processi ETL.
Buona conoscenza di SQL e dei database relazionali.
Conoscenza delle logiche di costruzione e analisi di conto economico, cash flow, reporting gestionale e consolidamento dei dati.

Esperienza nella gestione di anagrafiche complesse e processi di riconciliazione dati.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Spiccata capacità analitica e orientamento alla risoluzione dei problemi.
Visione sistemica e orientamento ai processi.
Capacità di collaborare efficacemente con interlocutori tecnici e funzionali.
Capacità di coordinamento progettuale e gestione degli stakeholder.
Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità del dato.
Attitudine al miglioramento continuo e all'innovazione organizzativa.
Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità.
Condizioni contrattuali
Contratto CCNL Turismo – Full Time.
Retribuzione annua lorda a partire da €******,00.
Benefit e vantaggi
Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo.
Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi.
Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team.
Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta.
Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona.
Dotazioni fornite
Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto.
Sede di lavoro: Castelfalfi (FI)
È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia.
La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. ******** e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge.
Le candidature dovranno essere trasmesse a ******, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) ******** (GDPR) e del D.Lgs. ********, come modificato dal D.Lgs. ********.

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