Executive Assistant
Pubblicato il 06-09-2026 - AXY HOTELS in Roma
Axy Hotels realtà operante nel settore Hospitality ricerca un/una Executive Assistant estremamente smart, organizzata e affidabile da affiancare alla Chief Operating Officer, che lavori in presenza supportandola quotidianamente nelle sue attività operative e organizzative. Il ruolo richiede precedente esperienza nel settore hotellerie, presenza, reattività e capacità di adattarsi a un ambiente dinamico e ad alte performance. La figura affiancherà direttamente la COO durante le sue giornate lavorative, contribuendo a garantire efficienza, ordine e continuità operativa. Si tratta di una posizione di fiducia, ad alta esposizione e con forte potenziale di crescita.
- Gestione e organizzazione dell’agenda, appuntamenti e priorità
- Preparazione documenti, report e materiali operativi
- Supporto durante meeting, visite operative e attività nelle strutture
- Organizzazione logística di trasferte e spostamenti
- Supporto operativo continuo per garantire fluidità, ordine ed efficienza
- Ruolo operativo, dinamico e ad alta esposizione
- Questo ruolo non è strutturato come una posizione con orari rigidi, ma richiede flessibilità e presenza in linea con le esigenze operative della COO
- Disponibilità a trasferte, ove necessario, per seguire le strutture
- Estremamente smart e mentalmente veloce
- Altamente organizzata e orientata ai dettagli
- Proattiva, intuitiva e reattiva
- Forte senso di responsabilità
- Elevata affidabilità e discrezione
- Presenza professionale ed elevata maturità operativa
- Energia, resilienza e ambizione
- Forte desiderio di apprendere e crescere in un contesto ad alte performance Ottima gestione del tempo e delle priorità
- Ottima padronanza di strumenti digitali (Google Workspace, Excel, presentazioni)
- Ottima comunicazione scritta e verbale
- Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese Il ruolo prevede una fase iniziale di inserimento, finalizzata alla costruzione di un rapporto di fiducia e pieno allineamento operativo con la COO. È previsto un percorso di crescita progressivo, con adeguamento del compenso in linea con il livello di responsabilità, autonomia e valore apportato nel ruolo. La posizione è pensata come una collaborazione a lungo termine, con evoluzione proporzionale alle performance e al livello di fiducia sviluppato. Vantaggi: - Buoni pasto Esperienza: - nel settore hospitality: 4 anni (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona