Buyer – Ufficio Acquisti
Pubblicato il 06-09-2026 - Guerra in Roma
Stiamo ricercando per la nostra azienda un Buyer da inserire nel nostro ufficio acquisti presso la nostra sede a Santa Palomba (Pomezia).
Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.
Il/la candidato/a che ricerchiamo deve aver avuto una esperienza analoga (3-4 anni) in un contesto industriale e una volta inserito/a si occuperà principalmente della gestione del processo di approvvigionamento dei componenti tecnici necessari alla produzione e di tutti gli acquisti indiretti dell’area tecnica e manutentiva dello stabilimento e secondariamente servizi e materie prime.
Le responsabilità principali del ruolo sono le seguenti:
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Gestire acquisti di servizi, materiali di consumo, manutenzione (MRO) e beni strumentali (capex).
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Raccogliere e confrontare offerte, negoziare condizioni economiche e contrattuali.
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Supportare le altre funzioni aziendali nella definizione dei fabbisogni e nella scelta dei fornitori più idonei.
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Ricercare, qualificare e valutare nuovi fornitori, italiani ed esteri, in base a criteri di qualità, affidabilità, prezzo e
sostenibilità.
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Negoziare condizioni commerciali, contratti quadro e accordi di fornitura.
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Monitorare le performance dei fornitori (KPI su qualità, puntualità di consegna, prezzo) e gestire eventuali
azioni correttive.
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Mantenere e aggiornare gli anagrafici fornitori e la relativa documentazione contrattuale.
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Garantire il rispetto delle procedure interne e delle normative applicabili (es. sicurezza, ambiente, qualità).
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Collaborare con l'amministrazione per la gestione di ordini, fatture e contenziosi con i fornitori.
Deve aver conseguito un diploma o laurea in ambito tecnico, economico o gestionale (es. Ingegneria Gestionale, Economia,
Economia Aziendale) ed aver maturato 3–4 anni di esperienza in ruolo di Buyer/Acquisti, preferibilmente in contesto manifatturiero/industriale.
L’esperienza sia su acquisti diretti (materie prime/componenti) sia su acquisti indiretti costituisce un plus.
Il/la candidato/a deve inoltre dimostrare di possedere i seguenti requisiti:
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Conoscenza dei principali processi di acquisto e delle tecniche di negoziazione.
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Buona padronanza di Excel e di sistemi ERP/gestionali (es. MAGO, altri gestionali di produzione/acquisti).
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Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore); una seconda lingua viene considerata un plus.
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Ottime capacità di negoziazione e relazione con i fornitori.
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Capacità organizzative e di gestione delle priorità, anche sotto pressione.
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Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
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Spirito analitico e orientamento al risultato/al costo.
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Buone doti relazionali e capacità di lavorare in team con altre funzioni aziendali (produzione, qualità, amministrazione).
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Capacità di anticipare situazioni, problemi o occasione e agire di propria iniziativa, senza aspettare istruzioni esterne o che qualcun altro sollevi il problema.
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Problem solving.
L’azienda offre un inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
RAL 30.000 € lordi annui, in base a esperienza pregressa nel ruolo, competenze tecniche specifiche e livello di autonomia richiesto dalla posizione. Il valore finale sarà definito in coerenza con le policy retributive interne e con i criteri di equità retributiva aziendali.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). L’azienda rispetta i regolamenti della privacy ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).