06 set - Rovigo
Altro
Attività previste: aggiornamento e gestione delle anagrafiche del personale sui sistemi informatici aziendali
monitoraggio presenze, assenze, ferie e permessi con elaborazione report
predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe e cessazioni
archiviazione digitale e cartacea dei fascicoli del personale
supporto nelle fasi di selezione e onboarding dei nuovi inserimenti
coordinamento con i reparti interni per comunicazioni operative
Requisiti richiesti: diploma di scuola secondaria superiore
buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli nella gestione dei dati
capacità organizzativa e gestione autonoma delle scadenze
buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra
anche prima esperienza o breve esperienza in ambito HR
Offerta e benefit: contratto a tempo determinato 6 mesi, full-time dal lunedì al venerdì
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.750 €
Aggiornamento continuo e affiancamento iniziale
Buoni pasto
Welfare aziendale
ingresso in azienda da subito
Sede di lavoro: Rovigo
#J-18808-Ljbffr
17 set - Padova
VEGA CARBURANTI
17 set - Vicenza
Bicego HR
17 set - Basiano
Logical Job S. R. L.
17 set - Torino
Elipslife