Lavoropiù, agenzia per il lavoro, ricerca per nuova realtà in ambito ristorazione, 2 risorse da inserire comeAssistant Store Managerper il punto vendita diScalo Milano.
La risorsa si occuperà di:
• Supportare lo Store Manager nella gestione operativa del punto vendita
• Coordinare lo staff e collaborerai alla pianificazione dei turni
• Verificare il rispetto degli standard operativi e della qualità dei prodotti
• Assicurare il rispetto delle normative in materia di igiene e sicurezza alimentare
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di performance del team
Requisiti:
• Pregressa esperienza nel settore della ristorazione o in contesti simili
• Esperienza nel coordinamento team di lavoro e ti piace guidare le persone verso obiettivi comuni
• Disponibilità a lavorare su turnazioni e nei weekend
• Dimestichezza con strumenti informatici
• Residenza vicino alla sede di lavoro
Sede di lavoro: Locate di Triulzi
Orario di lavoro: Full time 40h da Lunedì a Domenica su turni con 2 giorni di riposo a rotazione
Si offre ingresso diretto in azienda, RAL *****K, percorsi di formazione iniziale e continui aggiornamenti (previsto alloggio per corsi fuori sede).
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il
profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in
relazione alla posizione.
"
Inserire in fondo:
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.

Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle
diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR
125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione
(anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le
opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati
genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non
fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link
esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai
sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di
inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare
quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul
nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

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