pCHI SIAMO: /ppIl gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre ****** posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.
Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
/ppbr/ppSito: /ppbr/ppPERCHE' SCEGLIERE KOS?
/ppUnirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale.
I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
/ppKOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.
Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
/ppbr/ppPROFILO RICERCATO: /ppInfermiere /ppbr/ppSEDE DI LAVORO: /ppbResidenza Anni Azzurri Minerva /b - C.so Cristoforo Colombo ********* Rapallo GE, posti letto 67 /ppbr/ppLa Residenza Anni Azzurri Minerva offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo.
/ppbr/ppÈ possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.
/ppbr/p pbr/ppREQUISITI: /ppIn possesso del titolo di: /pp- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche; /pp- Iscrizione all'albo; /pp- Rispetto dei crediti formativi ECM; /pp- gradita esperienza pregressa; /pp- essere automuniti; /pp- in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione.
/ppbr/ppLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge ****** e art.8
D.lgs ******).
/ppbr/ppRESPONSABILITA' DEL RUOLO /ppL'Infermiere:

/pp- Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali; /pp- Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione; /pp- Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata; /pp- Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; /pp- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs *******; /pp- Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali; /pp- Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici; /pp- Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico; /pp- Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.
/ppbr/ppCOMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI /pp- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica; /pp- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; /pp- capacità di elaborare il piano di assistenza,

definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili; /pp- capacità di prevenire complicanze da allettamento; /pp-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana; /pp- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere; /pp- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso; /pp- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; /pp- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; /pp- conoscenza adeguata della lingua italiana.
/ppbr/ppCOMPETENZE TRASVERSALI /ppAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo /ppbr/ppTIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E VANTAGGI /pp- assunzione a tempo indeterminato; /pp- tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi; /pp- CCNL applicato Confcommercio salute, sanità e cura , livello 3S; /pp- retribuzione lorda annuale di euro ****** euro su 14 mensilità; /pp- maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima; /pp- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale; /pp- possibilità di inserimento in libera professione (possesso partita IVA).
/ppbr/ppTEMPI DI INSERIMENTO /ppImmediati con affiancamento iniziale /ppbr/ppCOSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?
/ppIL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; /ppIL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; /ppSAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; /ppSAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
/ppbr/ppSei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?
/ppbr/ppKOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.
/ppbr/ppCOSA ASPETTI?
/ppUnisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!
/ppbr/p

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