CONSULTANT HRP
Chi siamo Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell'ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità .
La Business Line HR Performance è una Business Line in forte espansione di Leyton dedicata all'ottimizzazione del costo del lavoro.
Supportiamo le imprese nell'individuare agevolazioni e soluzioni concrete per migliorare le performance HR, la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti.
Il ruolo La posizione è rivolta a un Consulente del Lavoro che si occuperà di analizzare le opportunità di recupero e risparmio in ambito previdenziale e assicurativo, individuando agevolazioni, sgravi e crediti fruibili dai clienti.
Sede Sede di riferimento: Milano
Di cosa si occuperà ? Gestire l'avanzamento dei progetti e i relativi dossier.
? Essere il principale referente tecnico per il cliente.
? Realizzare audit e interviste tecniche per verificare la fattibilità dei progetti.
? Individuare nuove agevolazioni e opportunità di recupero e risparmio per i clienti.
? Monitorare le evoluzioni normative e legislative di riferimento.
?? ? Collaborare con i team tecnico e commerciale, fornendo supporto specialistico e contribuendo allo sviluppo della Business Unit.
? Gestire e monitorare la pipeline tramite CRM
Requisiti vincenti ? Abilitazione all'esercizio della professione di Consulente del Lavoro (non necessariamente iscritto all'Albo).

? Almeno 5 anni di esperienza presso studi professionali o società di consulenza e amministrazione del personale.
? Ottima conoscenza della materia previdenziale e assicurativa, con esperienza nella gestione dei rapporti con INPS e INAIL.
?? ? Solida conoscenza delle principali tematiche relative al mondo HR e del lavoro.
? Precisione, capacità di analisi e forte attitudine al problem solving.
? Ottime capacità relazionali e comunicative, sia con clienti che con colleghi.
? Buona conoscenza della lingua inglese; il francese rappresentaun plus.
Perché Leyton?
?Inserimento in un contesto internazionale ?Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua ?Evoluzione professionale meritocratica ?Smart working e flessibilità oraria ?Eventi aziendali memorabili , Birthday off, attività di team building e giornate a tema
Pacchetto economico ? Contratto CCNL Commercio ? Range retributivo per il ruolo proposto (RAL): €****** – €****** ? Piano variabile incentivante con premialità annuali legato ai risultati ? Vantaggi aziendali e Premio di Risultato ? Ticket restaurant 8€/giorno
? Iter di selezione ? Screening call con HR ? Videocolloquio con HR ? Videocolloquio con Manager di riferimento ? Eventuale ultimo colloquio in presenza
Empower your future.
Il prossimo passo della tua futura crescita professionale parte da qui!
Leyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. ******).
Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE ********, nonché il D.Lgs.
******** come modificato dal D.Lgs.
********.

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