06 set - Padova
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Mansione Per solida realtà aziendale dotata di un team comunicazione agile e ben organizzato, ricerchiamo un/una Graphic Designer & 3D Visualizer . La risorsa inserita lavorerà a stretto contatto con il team marketing per la creazione di materiali promozionali e la realizzazione di visual di prodotto ad alto impatto.
Responsabilità Grafica ed Editoria : impaginazione, sviluppo e aggiornamento di cataloghi, brochure, flyer e supporti di comunicazione corporate.
Fotoritocco Avanzato : correzione colore, ottimizzazione e compositing di immagini prodotto per la stampa e per il web.
Digital & Social : realizzazione e adattamento di contenuti grafici e visual dedicati al sito web, ai canali social e alle campagne digitali.
Modellazione & Rendering 3D : creazione di render 3D di prodotto e brevi animazioni video per valorizzare le collezioni aziendali.
Competenze Competenze 3D : ottima conoscenza di Autodesk Maya e del motore di rendering Arnold Render per la generazione di immagini statiche e brevi animazioni.
Suite Adobe : padronanza eccellente dei principali software di grafica, con focus su Photoshop (fotoritocco e compositing avanzato),
Illustrator (grafica vettoriale) e InDesign (impaginazione editoriale).
Soft Skills : forte predisposizione al lavoro in team, spiccate doti comunicative, precisione e rispetto delle scadenze.
Cosa offriamo Contratto : assunzione a tempo determinato per Sostituzione Maternità (durata prevista di circa 12 mesi ). Ral indicativa 30 K.
Data di inizio : 5 Ottobre 2026 .
Contesto : un ambiente di lavoro affine, stimolante, coeso e fortemente strutturato.
Sede di lavoro Maserà di Padova (Pd)
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
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