06 set - Roma
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Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Buyer / Procurement Specialist in una delle nostre opportunità nel settore Difesa a Roma?
Gestire l’intero ciclo di acquisto, dalla richiesta d’acquisto fino al pagamento delle fatture.
Selezionare e qualificare i fornitori in base alle loro expertise e alle esigenze tecniche del business.
Gestire e organizzare le attività di sourcing e procurement, garantendo continuità di fornitura e ottimizzazione dei costi.
Utilizzare SAP MM per la gestione degli ordini di acquisto e dei processi di approvvigionamento.
Monitorare e gestire i workflow di procurement, assicurando il rispetto di tempi, budget e procedure interne.
Negoziare condizioni economiche e contrattuali con i fornitori, in collaborazione con team multifunzionali.
Collaborare con le funzioni interne (tecniche, finance, operations) per allineare i fabbisogni di acquisto agli obiettivi di progetto.
Assicurare un’ottima gestione del ciclo passivo, garantendo correttezza e completezza della documentazione.
Laurea in discipline economiche o tecniche, o esperienza equivalente in ambito procurement.
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di Buyer / Procurement Specialist o simili.
Buona conoscenza di SAP MM e dei workflow di procurement, con focus su acquisti e approvvigionamenti.
Conoscenza della lingua italiana fluente e inglese a livello almeno B2.
Capacità di lavorare in team multifunzionali, forte orientamento al cliente interno e abilità di negoziazione.
Gradita esperienza in contesti strutturati e regolamentati (es. industria manifatturiera complessa, difesa, aerospazio)
e ottima conoscenza del ciclo passivo.
Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust : la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance : questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment : non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence : Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'possibilità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
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