04 set - Porto Recanati
Job Camere Filiale Di Civitanova Marche
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. ****** - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/******* del 15/10/09 sez. 1)
Job Camere, filiale di Civitanova Marche, ricerca per azienda cliente operante nel settore elettronico/elettromeccanico una figura di
Riparatore/Riparatrice di schede elettroniche
.
Luogo di lavoro
: Porto Recanati (MC).
La risorsa individuata sarà inserita nel team tecnico e si occuperà delle seguenti attività:
Diagnosi delle schede elettroniche a seguito di segnalazione guasto
Individuazione del malfunzionamento tramite strumentazione da laboratorio
Riparazione delle schede elettroniche
Lettura ed interpretazione di schemi elettrici
Si offre
: Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza maturata dal/dalla candidato/a.
L'offerta di lavoro è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente in materia di pari occasione (L. ******** e D.Lgs. ******** - Codice delle Pari Opportunità tra uomo e donna). Job Camere garantisce parità di trattamento nella selezione,
senza discriminazioni di genere, età, orientamento sessuale, etnia, religione o disabilità.
Requisiti:
Esperienza pregressa nella diagnosi e riparazione di schede elettroniche
Capacità di lettura ed interpretazione di schemi elettrici
Conoscenza e utilizzo della strumentazione di laboratorio (oscilloscopio, frequenzimetro, saldatore a stagno)
Manualità, precisione e capacità di problem solving
RAL min: ********€ - RAL max: ********€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi
, ai sensi delle leggi ****** e ******,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità
, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. ******). by helplavoro.it
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