È più di un lavoro
Il team Human Resources in Kuehne+Nagel si occupa di recruiting, compensation, gestione dei Talenti e... giocattoli. Sì, giocattoli. Perché il tuo impegno crea un ambiente di lavoro costruttivo e capace di ispirare, che consente ai team di concentrarsi, per esempio, sul supportare le aziende di giochi a far arrivare i loro prodotti ai negozi e ai bambini di tutto il mondo. Lavorare nell'HR di Kuehne+Nagel porta più gioia di quanto immaginiamo.

Per supportare un importante sito logistico multi-cliente operante nel settore Retail & Consumer, siamo alla ricerca di un Plant HR Business Partner che rappresenti il punto di riferimento HR per il management operativo e per la popolazione di sito. La risorsa sarà responsabile della gestione delle relazioni industriali, del supporto ai processi di trasformazione organizzativa e della gestione quotidiana HR operando a stretto contatto con Site Manager, Operations Manager e stakeholder di business. Il ruolo richiede una presenza costante sul campo e una forte capacità di operare in contesti ad alta intensità di manodopera, caratterizzati da significativo utilizzo di personale diretto e somministrato.
Come avere un impatto
Supportare quotidianamente il management del sito nelle decisioni organizzative e nella gestione del personale.
Gestire le relazioni sindacali a livello locale, inclusi i rapporti con RSA e organizzazioni sindacali confederali e non confederali.
Condurre incontri sindacali, gestire procedure collettive e presidiare le relazioni industriali ordinarie e straordinarie.
Supportare progetto di insourcing, cambi di appalto, internalizzazione di attività e integrazione di personale proveniente da fornitori esterni.
Gestire tematiche disciplinari, contenziosi, assenteismo e sindacale.

Collaborare con Operations nella gestione di picchi di attività, organizzazione del lavoro, presenze e workforce planning.
Monitorare KPI HR di sito quali turnover, assenteismo, straordinari, produttività e utilizzo della somministrazione.
Supportare processi di selezione, onboarding e sviluppo delle popolazioni operative.
Cosa cerchiamo
Esperienza (almeno 4 anni) in ruoli di HR Business Partner o Industrial Relations Specialist maturata in contesti logistici, produttivi o industriali.
Esperienza nelle relazioni industriali e sindacali, inclusa la gestione di interlocutori sindacali strutturati e organizzazioni sindacali non confederali.
Conoscenza del diritto del lavoro e, preferibilmente, delle dinamiche del settore logistico e del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione.
Esperienza nella gestione di personale diretto, somministrato e, preferibilmente, proveniente da appalti o cooperative.
Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza professionale e sviluppato relazioni sindacali nell'area Lombardia e Provincia di Pavia.
Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per interagire con il contesto multinazionale, pur non rappresentando uno strumento di utilizzo quotidiano.
Disponibilità a una presenza continua sul sito e ad operare in un contesto fortemente orientato alle Operations.

Cosa ti offriamo
Entrando a far parte del team Kuehne+Nagel, avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente sicuro e stabile, con una forte attenzione al benessere fisico e mentale. Offriamo concrete possibilità di crescita e sviluppo professionale, anche a livello internazionale.
Entrare in Kuehne+Nagel significa far parte di un'azienda che investe realmente nelle persone:
La crescita al primo posto: opportunità concrete di apprendimento e sviluppo professionale.
Il valore del lavoro di squadra: colleghi esperti pronti a supportarti e condividere le proprie competenze.
Innovazione incoraggiata: accogliamo nuove idee e promuoviamo il miglioramento continuo.
Equilibrio e benessere: un ambiente di lavoro flessibile, inclusivo e orientato al supporto delle persone.
Chi siamo
La logistica plasma la nostra quotidianità – dai prodotti che utilizziamo alle cure mediche di cui abbiamo bisogno. In Kuehne+Nagel, il tuo lavoro va oltre: rende possibili le esperienze di ogni giorno e i momenti straordinari della vita delle persone, in tutto il mondo.
Leader globale con una solida tradizione e l'ambizione di muovere il mondo verso il futuro, offriamo un contesto di lavoro sicuro e stabile, dove la tua carriera può fare davvero la differenza. Che si tratti di consegnare farmaci salvavita, sviluppare soluzioni di trasporto sostenibile o supportare le realtà locali, la tua carriera avrà un impatto molto più significativo di quanto tu possa immaginare.
Avvisiamo gentilmente le agenzie per il lavoro di astenersi dall'inviare profili non richiesti. Qualsiasi invio di candidati senza previo accordo firmato sarà considerato di nostra proprietà e non sarà corrisposto alcun compenso.

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